Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Когда правильносоставлять график отпусков? К списку тем

Когда правильносоставлять график отпусков?
Skazhiet pozhalujsta, kogda praviljno sostavljtj grafik otpuskov? dlja kogo on sostavljaetsa? dlja vseh, ili tolko dlja teh, kto otrabotal v firme uzhehotja bi polgoda? Spasibo!
Sothys
Sothys 22.07.2005 11:33
92 сообщения на сайте

Ответы (30)

здесь в бланках есть.составляется в начале года.
Ushla
Ushla 22.07.2005 11:34
1455 сообщений на сайте
ЗоТ ст.150.
Inst
Inst 22.07.2005 11:36
нет сообщений на сайте
1.Составляется для всех, кто на данный момент состоит в трудовых отношениях (если мне не из.память до 15янв).2.-пойти в отпуск можно в любое время, если директор подпишет, а через пол года по ЗОТ 150(3) директор уже обязан давать и можно просить все 28кал.или договор заключен на 6м,то отпускные в полном об.
Jk
Jk 22.07.2005 13:17
1211 сообщений на сайте
spasibo boljshoe!!!
Sothys
Sothys 22.07.2005 14:41
92 сообщения на сайте
Сначала печатается распоряжение: ознакомить с графиком, вывешивается на видном месте и под подпись согласовывается с работниками (По администрации лучше отдельный список, чтобы без постороннего любопытства). Когда все подписали и возражений нет, то следующее распоряжение: "Утвердить согласно списку" и со всеми изменениями и пожеланиями переписать список. Все должно быть сделано до 15,01,
Loka
Loka 22.07.2005 15:46
46 сообщений на сайте
Кстати, тут в бланках есть.
Inst
Inst 22.07.2005 16:02
нет сообщений на сайте
Loka простите- Вам делать нечего, только как распоряжения писать и графики переписывать????
Ushla
Ushla 22.07.2005 16:40
1455 сообщений на сайте
Да уж, столько телодвижений на 1 график.

Я пишу график, а свеху "утверждаю" дата и подпись дира.
Xan
Xan 22.07.2005 16:46
4878 сообщений на сайте
угу-:)
Ushla
Ushla 22.07.2005 16:49
1455 сообщений на сайте
А что делать, если 275 работников и 50 человек администрации? Движение по 15 единиц ежемесячно! Они сами не помнят ничего: кто, за какой период и когда в отпуск ходил, а кто только хотел и не получилось. А при увольнении компенсация? К сожалению, работаю в фирме, где действительно ходят в отпуск по графику , мало того, этот график еще и составляют по пожеланиям и ведут личное дело и пр. Все для народа! Работа как у XAN мне только снится...
Loka
Loka 25.07.2005 10:04
46 сообщений на сайте
погодьте,275+50 и это все 1 бух делает?;) что значит не помнят? для этого графики подшиваются у делопроизводителя и когда время приходит- красивенько оформляется отпуск:)
Uzzi
Uzzi 25.07.2005 10:07
нет сообщений на сайте
Нет у нас такой профессии-делопризводитель. А чтобы "красивенько оформить отпуск"... скрипит перышком один человек, угадайте кто. Поверьте CTRL, мне есть что делать. У меня даже есть прием по личным вопросам. Хочу в отпуск!
Loka
Loka 25.07.2005 10:20
46 сообщений на сайте
Loka тогда у Вас з/пл соотвественно:)
Uzzi
Uzzi 25.07.2005 10:21
нет сообщений на сайте
Без комментариев
Loka
Loka 25.07.2005 10:24
46 сообщений на сайте
Inst
Inst 25.07.2005 10:25
нет сообщений на сайте
тогда- ЗАЧЕМ ВЫ ТАМ?;)
Uzzi
Uzzi 25.07.2005 10:28
нет сообщений на сайте
1. Работать люблю!

2. Возраст не тот (но в душе 25 лет).

3. Английского не знаю.

4. Мне никто никогда не предлагал никуда слинять, по объявлению только секс предлагают
Loka
Loka 25.07.2005 10:35
46 сообщений на сайте
Ну это уже не плохо(п.4)!
Inst
Inst 25.07.2005 10:36
нет сообщений на сайте
П.4-то предлагают. А вы говорите возраст не тот
Albina
Albina 25.07.2005 10:38
64891 сообщение на сайте
Их мой голос в заблуждение вводит.
Loka
Loka 25.07.2005 10:53
46 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.