Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
jauna darba vieta К списку тем
Flokse 26.07.2005 15:48
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (13)
Es teiktu, ka nē. Līdz šim ne VID ne darba inspekcijas pārbaudēs nekas tamlīdžigs nav prasīts.
Jogaja 26.07.2005 15:55
43 сообщения на сайте
43 сообщения на сайте
es arī domāju ka nav obligāti,bet jāpaskatās ko teiks pieredzejušāki kolēģi.
Indrina 26.07.2005 16:07
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Domāju, ka nē.
Мне кажется,что надо распечатать новый Štatu saraksts с уже новой должностью и пусть его утвердит руководмтель. Если произошли изменения, значит это надо как-то зафиксировать.
un kur ir teikts, ka štatu sarakstam jābūt?
Скорее всего, что про штатное расписание нигде не сказано, просто помнят о нем с давних времен.
nu tak mozhet pora zabitj? 
Просто с ним удобнее
a mne i bez njevo udobno
А мне где как! На одной фирме есть, а на другой и даром не надь
Значит решено: забыть!
Paldies par diskusiju!
Secinājums- nevajag ne štatu sarakstu ne rīkojumu.
O.K.- pat labāk- mazāk papīru rakstīšanas:)
Secinājums- nevajag ne štatu sarakstu ne rīkojumu.
O.K.- pat labāk- mazāk papīru rakstīšanas:)
Flokse 27.07.2005 09:37
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Flokse, если есть время и желание, то напишите распоряжение о введении новой единицы. Может, и пригодится.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть