А продолжение еще более "радостное":

Minimālās mēnešalgas palielināšanai ir šādas nodokļu sekas:

• Ja darba devējs būs aprēķinājis obligātās iemaksas no darba ņēmējam noteiktās darba algas/atlīdzības, kura ir mazāka par 90 LVL un darba devēja rīcībā nebūs dokumenta, kas pamatos, kāpēc alga/atlīdzība noteikta mazāka, tad par katru konstatēto gadījumu nodokļu administrācija būs tiesīga piedzīt no darba devēja iztrūkstošo obligāto iemaksu summu un soda naudu 89,34 LVL apmērā (likums „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 16.1. (5) pants).

• Iepriekšminētais attiecas arī uz gadījumu, kad uzņēmuma īpašnieks, kurš veic sava uzņēmuma pārvaldes funkciju, bet nav noteicis sev algu un nav maksājis sociālās apdrošināšanas iemaksas no summas vismaz 90 LVL apmērā, kā arī uz direktoriem, kuri vada uzņēmumu bez atlīdzības (likums „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 16.1. (4) pants);

• Ar algas nodokļiem neapliekamo dāvanu darbiniekiem vērtība gadā drīkstēs būt 90 LVL (MK noteikumi nr. 112 „Noteikumi par ienākumiem par kuriem jāmaksā algas nodoklis 3.3. punkts);

• Ja darba devējs būs noslēdzis veselības, dzīvības (bez uzkrājuma) un nelaimes gadījumu apdrošināšanas līgumu savu darbinieku labā un izpildījis likumdošanā noteiktos kritērijus prēmiju neaplikšanai ar nodokļiem, tad obligātās iemaksas būs jāveic par prēmiju maksājumiem, kuras pārsniegs 450 LVL (likums „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 14. (7) pants). Iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanai limiti paliek iepriekšējie: mazākā summa no 180 LVL vai 10% no bruto darba samaksas gadā.

Спасибочки, Танюш, бум знать!

так-дир работает 15 час в месяц, бух-20 час в мея, остальные на минималке;) это как?;)исходя из этих-Pieņemts

26 Jūl 2005

Ja darba devējs būs aprēķinājis obligātās iemaksas no darba ņēmējam noteiktās darba algas/atlīdzības, kura ir mazāka par 90 LVL un !!!!darba devēja rīcībā nebūs dokumenta!!!!, kas pamatos, kāpēc alga/atlīdzība noteikta mazāka, tad par katru konstatēto gadījumu nodokļu administrācija būs tiesīga piedzīt no darba devēja iztrūkstošo obligāto iemaksu summu un soda naudu 89,34 LVL apmērā (likums „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 16.1. (5) pants).

Значит должен быть документ

ну да, значит пишем д/лигумс- и все остается по старому?;)????:(

если чесно- мне уже нехорошо, когда ничмсляю /пл по 15-20 лс директорам:(

Вот и ответ на вопрос "А логично ли директору руководить предприятием за 20 Лс в месяц?"

но ведь руководят, думаю не только у меня;)

Неее, уже даже совсем малыши за 20 почти нигде не руководят. проходит то времечко

У меня у одного директора зарплата 80,00 лат, НО дивиденды 10 000,00 лат. Так при сдачи его декларации я выслушала тааааакую лекцию, мол ни стыда ни совести, соц.налог не платит, вот из-за него у нас в стране маленькие пенсии и т.д.....

это в Риге.

согласитесь- это ттоже не есть норма;)

Ja darba devējs būs aprēķinājis obligātās iemaksas no darba ņēmējam noteiktās darba algas/atlīdzības, kura ir mazāka par 90 LVL un !!!!darba devēja rīcībā nebūs dokumenta!!!!, kas pamatos, kāpēc alga/atlīdzība noteikta mazāka,

Это вроде и раньше было. Потому и рисуют табели на 15 минут работы в день.

Хотя владельцу социалку платить с 20 латов - это уже верх жлобства. Дороже бухгалтер обходится, который аттайсноюмы сочиняет, чем те налоги будут.

Вот именно, жлобство. Если б он только себе так платил - хрен с ним, его проблемы. Так ведь он и работникамна бумаге рисует похожие цифры. А дивидендов у работников-то нету...

Но ничего не изменится, пока наконец кто-то умный не решит облагать выплачиваемые физ. лицам дивиденды приличным налогом. Ну и на займы тем самым учредителям проценты начислять.

Ne mogu molchat! Horosho, platim mi soc. nalog po polnoj programme s realnoj i ne malenkoj zarplati, naprimer, za rabotnicu, kotoraja v prokl'atoe sovetskoe vremja mogla bi uze bit na pensii... a v. otdele soc. strahovanija (neoficial'no, razumeetsja) chinovnica govorit:"Zachem tol'ko vasha hozajka den'gi vibrasaivajet, vasha pensija ot etogo prakticheski ne uvelichivaetsja..." Kto tut zlob, uz ne rodnoje gosudarstvo li?

Ну думаю, возраст неподходящий у нее. Лично я знаю людей, которые последние 15 лет "выкидывали" деньги с очень немаленькой з/п, так сейчас и пенсию больше 300 Лс получили. А если про относительно молодых говорить, которым еще лет 30 до пенсии, так у них это влияние еще больше.

А к почасовому тарифу это тоже относиться.?

Zachem tol'ko vasha hozajka den'gi vibrasaivajet, vasha pensija ot etogo prakticheski ne uvelichivaetsja.

Не повезло вашей работнице. Старовата оказалась.

Сейчас у нас социальные платежи всю жизнь копятся на пенсионном счете, потом накопленную сумму поделят на число лет, которые предположительно работница должна прожить после выхода на пенсию, и будут ежемесячно выплачивать пенсию.

Но эта система действует с 96 года. Для тех, кто имел стаж до этого, заработок за то время приравнивается к среднему заработку за 96-99 годы. А тогда минималки была 28 латов. Сейчас социальное пособие больше.

А для молодежь успеет накопить. Если власть опять не сменится.

Веселенькая перспективка. если учесть что власть меняется. как перчатки.