Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

otpusk! К списку тем

otpusk!

Ne mogli bi Vi razjasnit', kakim obrazom scitajutsja otpusknie rabotniku, esli on ustroen na 40 casov v mesjac i kazdij cas oplacivetsja po tarifu 1 Ls/cas? Skolko dnei otpuska emu polozeno. kakim obrazom emu rasscitivaetsja kompensacija za neispolzovannij otpusk? Zaranee blagodarna:)

1 2 следующая »

Ответы (21)

наберите отпуск по поиску.

ему положено-как и всем-4недели, а про расчет почитайте.

А откуда у вас такой тариф 1 лат/час. тариф почасовой оплаты 0,474

А почему бы и нет? Это минимальный тариф 0,474.

у меня есть и по 1,2и по 3,5 час;)

Альбина . но зачем тогда каждый день ставить по 2 часа. для того. чтобы в итоге получить 80 лат?

А может человек действительно работает 40 часов в месяц?

У нас люди действительно РАБОТАЮТ- кто 10, кто 30 час в мес и за ОТРАБОТАННЫЕ часы получают;)

Я знаю. что платят и по 10лат/час. смотря у кого какой кошелек:D:)))

я бы сказала- смотря какая работа.

А я бы спросила, где такая работа?

Там где нам не светит:))):))):(

mozet eto i veselo, no otveta na svoi vopros ja tak i ne nashla. Mozet bit' posovetuete cto-nibud'?:)

а посмотреть по поиску-ОТПУСК- лениво?

da tolko cto prosmotrela vsjo "ot i do" i.....nicego pohozego ne nashla:(

a voobsce-to ja horoshaja i ne lenivaja:))

да какая разница сколько в час он получает, принцип то один!

Inst

сообщений: 7145 28.07.2005 16:21

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75

2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152

3) считаете дни/часы, которые нужно оплатить из п.2)

4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

Дней отпуска положено, как и всем: 4 календарные недели. Компенсация рассчитывается так:зарплату за последние шесть месяцев делится на число отработанных дней за этот период и умножается на 20 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе или на число дней, которые бы этот работник работал по графику, если у него не пятидневная рабочая неделя.

Ему положен отпуск 28 дней. компенсация-за каждый отработанный месяц 2 дня .

Vsem bolshoe spasibo!:)

1 2 следующая »

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

otpusk! К списку тем

otpusk!

Ответы (21)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

otpusk! К списку тем

otpusk!

Ответы (21)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!