Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Где гайти временных работников? К списку тем

Где гайти временных работников?
Это наверно крик души. Второй день считаю зарплату (проверяю табеля будь они не ладны) и т.д. и т.п. Вобщем как говорит Тт7 озверин в организме в критической массе.

Работников под 100, всем нужно в отпуск, более того эти 100 по всей Латвии (Лиепая, Екабрилс, Юрмала, Даугавпилс и т.д......) зарплаты платим официально и в отпуск готовы отпускать (оплачиваемый естественно). Но вот проблема, ГДЕ найти работников на 2-3 месяца в год? Да еще в разных городах Латвии? Работа с деньгами и порой не малыми. Просто с улицы человека не возмешь. Вобщем караул какой то! Как Вы выкручиваетесь из такой ситуации?
Amuil
Amuil 02.08.2005 11:32
26356 сообщений на сайте

Ответы (43)

А сверхурочно по такому случаю никто не хочет подработать?
Maija
Maija 02.08.2005 11:34
28223 сообщения на сайте
Работа сутки через трое, если кто и вызывается подработать , то сутки через сутки в течении месяца это каторга, и потом, получается переработка более 144 часов (т.е. нарушаем закон о Труде) и 2 проблема - у многих ( 75% ) есть второе место работы, т.е. в свободные трое суток они работают в другом месте.
Amuil
Amuil 02.08.2005 11:39
26356 сообщений на сайте
получается переработка более 144 часов - а из администрации в график никого нелязя поставить, чтобы не нарушать...?
Inst
Inst 02.08.2005 11:42
нет сообщений на сайте
Может и можно, только вот следи чтоб подписей в накладных не было да еще ЕКА журнал. Да и на переработку по ряду причин (смотри выше) согласны хорошо если 10%, Это только частично решает проблему.
Amuil
Amuil 02.08.2005 11:45
26356 сообщений на сайте
Значит надо принять на работу доп.сотрудников, холостых-неженатых, и командироввывать их на подмену то в одно, то в другое место
Inst
Inst 02.08.2005 11:47
нет сообщений на сайте
А родственников, друзей, подружек - студентов ни у кого нет, которые бы летом поработать согласились?

Мы в студенчестве каждое лето на конвейерах гайки крутили.

А сейчас сами выкручиваемся. Кто не хочет выкручиваться, тот наезды на форуме слушает.
Maija
Maija 02.08.2005 11:48
28223 сообщения на сайте
А почему все хотят в июле-августе.Мамочкам с детьми -понятно. Холостые и неженатые могу и в апреле-мае погулять. Хорошее время погулять.
Julijatim
Julijatim 02.08.2005 11:56
8799 сообщений на сайте
Родственников, друзей и подружек безработных нет.

Вернее почти нет, где то выкручиваемся, а где то нет.

И обжигались несколько раз, эти студенты с деньгами "убегали", да еще в апараты в долг наиграют такууууую сумму.

Думаю отчасти проблема еще в зарплате, ну не такие у нас зарплаты чтоб очередь из желающих работать стояла.
Amuil
Amuil 02.08.2005 11:58
26356 сообщений на сайте
А при чем тут июль-август. Мы и в сентябре-апреле временных работников найти не можем.
Amuil
Amuil 02.08.2005 11:59
26356 сообщений на сайте
Значит, один вариант. Нанять несколько человек постоянно и выгонять работников в отпуск в течение всего года.
Maija
Maija 02.08.2005 12:02
28223 сообщения на сайте
Так писала же, что проблема в том, что работники по всей Латвии. Где Вы найдете человека на постоянную работу, который будет 3 месяца работать в Тукумсе, 3 месяца в Лиепае, 3 месяца в Саулкрасты, а 3 месяца в Екабпилсе?
Amuil
Amuil 02.08.2005 12:06
26356 сообщений на сайте
Все структурные единицы, на приличном расстоянии друг от друга. В Риге и Рижском районе мы так и выкрутились. Наняли постоянных работников которые являются сменными. А вот в остальных районах.:(
Amuil
Amuil 02.08.2005 12:07
26356 сообщений на сайте
Найти можно, все зависит от оплаты. ИМХО.:(
Inst
Inst 02.08.2005 12:07
нет сообщений на сайте
Полностью согласна. Но взять временных работников с двойной оплатой, это вызвать "бунт на корабле". Мол ЧЕМ они лучше?
Amuil
Amuil 02.08.2005 12:09
26356 сообщений на сайте
Причем такого постояного (или нескольких в зависимости от кол-ва отпускников в месяц) можно отправлять по всей Латвии подиенять. Таким можно и премию побольше назначить.
Julijatim
Julijatim 02.08.2005 12:09
8799 сообщений на сайте
За разглашение военной тайны - увольнение:)
Inst
Inst 02.08.2005 12:10
нет сообщений на сайте
Ага, по всей Латвии , это еще + жилье и т.д.....

Вобщем считаете вопрос только оплатой можно решить?

Хотя, согласна полностью. Но несправедливо это как то по отношению к постоянным работникам.
Amuil
Amuil 02.08.2005 12:13
26356 сообщений на сайте
Почему по 3 месяца и каждом городе.

Если работают сутки через трое, то должно быть по крайней мере 4 смены. Если в каждый смене в каждом городе хотя бы по 2 человека, то дополнительный работник уже будет занят почти все время.
Maija
Maija 02.08.2005 12:15
28223 сообщения на сайте
Но несправедливо это как то по отношению к постоянным работникам. Почему несправедливо? Они согласны стать подменными и колесить по Латвии? Нет.Ну, извините.
Inst
Inst 02.08.2005 12:18
нет сообщений на сайте
Inst права.
Irena22
Irena22 02.08.2005 12:19
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.