Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
konsultācijas darba likumdošanā, par algām, par sodiem? К списку тем
1801 02.08.2005 12:03
2 сообщения на сайте
2 сообщения на сайте
Ответы (4)
Varat izpētīt Latvijas administratīvo pārkāpumu kodeksu. Noderēs arī citās jomās!!!;)
Jlk 02.08.2005 12:14
261 сообщение на сайте
261 сообщение на сайте
Нарушения Трудового закона обычно разрешаются в суде. И наказание для работодателя - невыплаченная работнику зарплата и еще, что потребует работник и решит суд.
Административно обычно штрафуют за другие провинности: охрана труда, налоги и пр.
Административно обычно штрафуют за другие провинности: охрана труда, налоги и пр.
Maija 02.08.2005 12:18
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Согласна, а про АКП имела ввиду след.:
41.pants Darbu regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana
Par darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu -
izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam - fiziskajai personai līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai - līdz piecsimt latiem.
41.pants Darbu regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana
Par darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu -
izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam - fiziskajai personai līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai - līdz piecsimt latiem.
Jlk 02.08.2005 12:27
261 сообщение на сайте
261 сообщение на сайте
par administratīvā kodeksa 41.pantues zinu, bet gribētos uzzināt kāda jurista viedokli vai tikai 41.pantsskar darba devēju par konkrētu pārkāpumu.
1801 02.08.2005 13:16
2 сообщения на сайте
2 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть