К тому же, если криминала не найдут ( что совсем не удивительно), то и к проводкам на документах или отсутствию показаний спидометра прикопаться можно.

Секундочку, а что было раньше: злобный конкурент или з/п в конвертах? Я ж и говорю о том, что "стук" опасен только если рыльце в пуху. А показания спидометра - не профиль фин. полиции.

Не профиль, но если на фирму "навели", то они обязательно сами стукнут кому надо.

Я бы еще посоветовала убрать из офиса (а особенно из компьютера)все документы, не относящиеся к вашей фирме. Такое сплошь и рядом, если бухгалтер ведет несколько фирм - таскает с собой весь свой багаж. Можно подставить и эти фирмы.

Еще - полиция без санкции прокурора имеет право на осмотр, но не на обыск. Осмотр - они просят показать, открыть, вытащить - вы это обязаны сделать. Но без вашего участия они сами не имеют права открывать столы, папки и т.п. Если такое происходит - вы должны об этом сказать вслух и потом, подписывая протокол осмотра обязательно об это сделайте отметку. Это сможет помочь вашему адвокату оспорить вообще законность их действий, и протокол рухнет.

А мне кажется, что стук опасен для любого. Недостатков, а не рыльца в пуху у каждого можно найти.

Ну если пух перерастает в шерстистость, тогда конечно:) Ну подумайте сами, кого будут интересовать какие-то подписи или закорючки в вашей методике. Или плохо оформленные путевые... Это все мелочь, ради этого не стоит устраивать весь этот балаган с обысками и спецприемами. И на какую-нибудь будку с газетами и хот-догами тоже вряд ли будут организовывать рейд, даже если кто и стукнет, что пенсионерке за прилавком в конвертике чего-то платят. Прочто усилия несопоставимы с результатом. А вот если у вас сделок фиктивных на пару лимонов, или з/п в конвертах на десяток тысяч в месяц или с ПВН-ом пошаливаете на крупные суммы - вот тогда да, всех мордой в пол и вытряхивание документов и информации из всех доступных мест. Владельцам таких кантор - так и надо, знали на что шли, работников, конечно, жалко. Но с другой стороны, у них и ответственности за такие дела особой нет. Поэтому еще раз, если нет серьезных грехов - и "масок-шоу" тоже ожидать не приходится, независимо от злобности конкурентов (ну разве что вы уж очень серьезным людям дорогу перешли). А если есть грехи - то сладостное ожидание крепких парней в форме - это часть игры, в которую вы сами сыграть и решили.

Komarik, знаю не по наслышке, что и без сделок на лимоны и конвертов на тысячи бывает. В итоге только нарушение ведение бух.учета и штрафы руководству, а раздуто было ого-го как!

Var arī izņemt dokumentus,atstājot kopijas uzņēmumā.Kad pie manis bija,šie uzvedād diezgan šerpi.Kad neko neatrada,tad nomierinājās.Mēģināja līst somiņā,es izrāvu to no rokām.Viņi teica,ka līdzi nedrīkst būt nekādas person.mantas.Esteicu,tad man jāizģērbjas un plikai jāsēž.Vēl vienā reizē,kad bija nodokļu parādi,brauca līdzi aprakstīt pamatl.

mums arī finansu policija bija aprakstīt pamatlīdzekļus, bet kā uzvedās tiešam nezinu, jo tad vēl šaja uzņēmumā nestrādāju.

Комарик почитай (начиная с 5 страницы)

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=11&tid=23744&pg=5

Я про поведение проверяющих ничего плохого сказать не могу. Всё культурно и взаимовежливо.

Помнится, в начале 90-х полиция очень любила устраивать проверки в помещениях и во дворах фирм. Часто фирмы организовывались на "развалинах" предыдущих производств. Во дворе стояло "много чего", о котором никто не имел предстваления и, естественно на балансе это не стояло. Все "безхозное имущество" конфисковывалось.

kaut kāds murgs ! kurā gan likumā ir noteikts, ka nedrīkst uz darbu līdzi būt personiskās mantas? kā tas bija Valentinar gadījumā .

имущество предприяте обособлено от имущества его владельца, и тем белее - от имущества работников. Все, находящееся на предприятии является собственность предприятия, либо находится по договору аренды, договору хранения и т.п. Только личные вещи работника ("носильные" и подобные) не относятся к предприятию. Т.е. собственная одежда, обувь, сумка. А вот если он принес свой приемник, то должен быть договор - иначе это неучтенная собственность предприятия.

Естественно, разговор не идет об очень дешевых вещях (ручки, календарики, чашки и т.п.)

tas taisnība, bet redz ir bijis gadījums, kad lien pat darbinieka somiņā ar pamatojumu, ka nedrīkst būt līdzi. pilnīgs sviests !

В этом случае на предприятии должна быть камера хранения, где работник может оставить свои вещи. Если камеры хранения нет, то личные вещи должны быть при нем. А вот в других местах он не должен свои вещи разбрасывать - только на своем рабочем месте.

vai ir kāds likums, vai normatīvie akti, kur var izlasīt, ka darba vietā jābūt glabāšanas kamerām priekš darbinieku personiskajām mantām ? to jautāju tādēļ, ka iespējams arī mūsu uzņēmumā viņi iespējams var atnākt, bet man somiņa ar mantām ( nav jau nez kādi maisi ) stāv atsevišķā plauktā grāmatvedības dokumentu skapī, citur turēt man viņu nav kur.

Нет, это внутренне дело предприятия. На ВЭФе были такие камеры хранения.

А про КАМЕРУ хранения, это хорошооо, но больше негатива,- это плохо,одна Amuil...- маловато будет!

:-?