Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
отпуск для отца
Уважаемые коллеги,добрый день!У работника родился ребёнок,в связи с чем предоставлен отпуск 10 дней в соответствии со ст.155(1)Закона о Труде .Насколько я понимаю оплачивать его должен VSIA после предоставления свидетельства о рождении ребёнка.А работодатель не обязан оплачивать данный отпуск. Права ли я ? Спасибо.
Ответы (9)
Jā Jums ir taisnībA , to apmaksā VSAA.
Uzņēmumam ir tikai jāizdod rīkojums, ka darbiniekam ir piešķirts 10 dienu atvaļinājums. Tad darbiniekam šī rīkojuma kopija ir jāiesniedz VSAA
Вы обязаны отпуск предоставить, а оплачивает его государство.

Полгода назад сама такая была, а теперь так и подмывает написать, а закон почитать слабо? Вот что ВГК с людьми делает:)
etot otpusk oplačivaet Sociaļnie. Za eto vremja rabota dateļ neprimiņaet atvieglojumus ( 26 LS i 18Ls). viidajot novomu pape spravku a tom što emu prisvoen takoj otpusk, s kotorj papa idjet k Sociaļniim i tam palučaet sposobie za etot otpusk.
А вот и нет - atvieglojums за эти дни применяется полностью, т.к. социалы его к этому отпуску не применяют.
Martinasu: A vot i net. Pozvonite sociaļniim i uznaijte.
Звонила и узнавала, поэтому и пишу. А также получала пазинёюмс за это пособие из собеса для составления годовой декларации шефу - не был применен минимум и льготы, т.к. ничего и не удерживали из этой суммы.
Работодатель применяет мин. и льготы полностью, т.к Агенство их не применяет и ничего не удерживает.
Закрыть
Краткое описание нарушения