Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Otziv iz otpuska
Dorogie, kollegi!
Podskazite kak dolzen vigljadetj prikaz ob otzive rabotnika iz otpuska. Mozet u kogo-nibudj estj gotovaja forma?
I esche. Objazateljno li delatj pereraschet otpusknih i z/plati, ili mozno v deneznom smisle ostavitj vse kak bilo nachislenno i predostavitj emu otpusk v drugoe vremja ne nachisljaja otpusknih?
Spasibo.
Ответы (6)
Мне кажется надо будет делать перерасчет, если вы предоставите дни отпуска уже в др.м-це.
Ir jāizdod rīkojums, ka ražošanas (vai citu iemeslu dēļ) darbinieks tiek atsaukts no atvaļinājuma, pieminot ka neizmantotās atvaļinājuma dienas tiks izmantotas līdz gada beigām. Atvaļinājuma nauda nav jāpārrēķina.
А отзыв из отпуска по приказу быть не может, недавно обсуждали, только по взаимному полюбовному согласию. Поэтому и приказа быть не может
Jā - darbinieks raksta iesniegumu, ka piekrīt, ka viņu atsauc no atvaļinājuma. Uz šī iesnieguma pamata arī tiek izdots rīkojums.
Ogromnoe, vsem, spasibo. Budu dumatj chto delatj.:(
Закрыть
Краткое описание нарушения
