Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums
Vai kaut kas ir mainījies Darba likumā? Mans darbinieks jautā: Ja es šogad neizņemšu atvaļinājumu, tad man šī gada atvaļinājums dzēsīsies. Un vai man obligāti, pirmo reizi šinī gadā ejot atvaļinājumā, vispirms ir jāizmanto 14 dienas no atvaļinājuma? Lūdzu, vai kāds ir dzirdējis ko jaunu?
Inara_p
Inara_p 09.08.2005 13:27
33 сообщения на сайте

Ответы (3)

Jauna nekā nav.

Nekādas dzēšanas nenotiek.

Ja atvaļinājums tiek ņemts pa daļām, tad vismaz vienas daļas ilgumam jābūt 2 kalendāra nedēļas.
Mu-maija
Mu-maija 09.08.2005 13:29
15888 сообщений на сайте
Отпуск никуда не пропадет, но это нарушение. Не обязательно первая часть отпуска должна быть 14 дней.
Xan
Xan 09.08.2005 13:30
4878 сообщений на сайте
Nekas nedzēsīsies. un vienai atvaļinājuma daļai ir jābūt vismaz 14 kalendārās dienas, ja nav citu atrunu. (darba lik. 149.pants2.punkts 3.punkts)
Vitazunda
Vitazunda 09.08.2005 14:15
37 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.