Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Otpusk za svoj s4et К списку тем
Sofin 11.08.2005 15:34
46 сообщений на сайте
46 сообщений на сайте
Ответы (79)
Безконечно.
Как долго руководитель разрешит.
Inst 11.08.2005 15:37
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
ЗоТ не регламентирует. А в чем смысл такого отпуска?
ne xotim uvol'njat' cennogo sotrudnika
Sofin 11.08.2005 15:47
46 сообщений на сайте
46 сообщений на сайте
??? А что это дает?
Ну может человек за границу на пару лет едет работать.
Ну и поехал. Потом приехал - опять устроился. В чем проблема :-? А вот если он в отпуске, то течет стаж для выплаты кратного выходного пособия. Да ,35 URN платить надо. И стаж для отпуска течет.
dlja takogo rabotnika nam ni4ego ne zhalko;-))
Sofin 11.08.2005 15:55
46 сообщений на сайте
46 сообщений на сайте
"И стаж для отпуска течет."
Это с каких пор за отпуск за свой счет полагается отпуск?
Это с каких пор за отпуск за свой счет полагается отпуск?
Jl - т.е. Вы считаете, что все же отпуск за свой счет дает право на отпуск? Йес! 
Inst 11.08.2005 15:57
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Я тоже считаю, что полагается, т.к. в ст.152(2) он не числится.
Inst 11.08.2005 15:57
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Да? А если закон о Труде почитать?
Я читала, и не раз...
Inst 11.08.2005 15:58
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Отпуск за свой счет
1)работник был фактически трудоустроен
2)работник не выполнял работу по обоснованным причинам
3)не является отпуском по уходу за ребенком
1)работник был фактически трудоустроен
2)работник не выполнял работу по обоснованным причинам
3)не является отпуском по уходу за ребенком
Inst 11.08.2005 16:00
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А как насчет "фактически" задействован? И в перечне уважительных причин отсутствия нет отпуска за свой счет.
Я полагаю, что этот вопрос спорен. У меня сначала была одна точка зрения, но я столкнулась с другой точкой зрения и теперь нахожусь в вялотекущей стадии обдумывания. Вялотекущая стадия потому, что проблема не очень актуальна для меня и голова занята другими проблемами. Поэтому пока воздерживаюсь от участия в бсуждении этой темы.
Неа обоснованные причины не годятся, нужно уважительные причины.:)))
У меня в переводе "фактически трудоустроен".
Там нет конкретного перечня, там написано "включая" и "не включая" - отпуск за свой счет не включен ни в одно, ни в другое.
Там нет конкретного перечня, там написано "включая" и "не включая" - отпуск за свой счет не включен ни в одно, ни в другое.
Inst 11.08.2005 16:02
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Так отпуск без содержания и обоснованная, и уважительная.
Inst 11.08.2005 16:03
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А при чем тут перевод? Читайте оригиналы, а не переводы.;)
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть