Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Personas karte D-2
Добрый день! Подскажите, нужно ли заводить карточку D-2 в учете отдела кадров (ведь она противоречит закону, в котором запрещается узнавать о личных данных работника, как национальность, семейное положение и т.п..)
Каким образом оформляются данные истории о работе (н-р, отпуск, перемещения по службе, изменения в окладе)работника в течение его работы и после его увольнения.
За ранее благодарю
Ответы (43)
Piekrītu Jl , ka mums kadros daudz ir no padomju laikiem mantots uzskaitē.Tādu D2 formu vispār nezinu.Esamreģistrējušies Personu datu uzskaites inspekcijā. Lasīju arī ka ja cilvēks iet projām viņš var pieprasīt visas pases kopijas u.c. atpakaļ no uzņēmuma.
Vai atvainojos , tomēr nemaz nezināju , ka pers.uzsk.kartiņa saucas D2 . Tomēr mūsu kadriem arī tādu aizpilda.Bettikai tās rindas kuras nav pretrunā ar Personas datu uzsk.informāciju.
Ingota, tāpēc jau ir likumā "“(2) Šajā likumā noteiktā reģistrācijas kārtība neattiecas uz personas datu apstrādi grāmatvedības un personāla uzskaites vajadzībām, ja personas dati netiek uzkrāti elektroniskā veidā, kā arī uz Civillikumā minēto konfesiju reliģisko organizāciju veidotām personas datu apstrādes sistēmām". Personas kods ir personas dati, bet tie ir nepieciešami grāmatvedības uzskaites vajadzībām.
Закрыть
Краткое описание нарушения
