Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Cilvēks negrib iet atvaļinājumā!!! К списку тем
Udre 12.08.2005 21:57
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Ответы (15)
Нужно его убедить в том, что ему НАДО идти в отпуск. Если конечно речь идет об ежегодном оплачиваемом отпуске.
Tanjushkas 12.08.2005 22:08
1465 сообщений на сайте
1465 сообщений на сайте
Потому что по закону положено пусть и идет.
Baraschka 12.08.2005 22:33
10 сообщений на сайте
10 сообщений на сайте
Будет ходить на работу в отпуске-берите деньги за вход в размере предполагаемого штрафа:)))
просто так не хочет?;) есть примеры великих- ушел-уволили, наверно и ваш того же опасается?
Uzzi 13.08.2005 15:49
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А в некоторых случаея нежелание идти в отпуск ответственных работников служит индикатором того, что на их участвке работы все не совсем гладко (проще говоря, жулят) и они боятся, что во время их отпуска это вылезет наружу...
Хотя с другой стороны нередки случаи, когда работодатели считают отпускные только с официальной части з/п, а при таком раскладе работник просто не может себе позволить уйти в отпуск - кушать-то все равно хочется, независимо от того, в отпуске он или нет.
Хотя с другой стороны нередки случаи, когда работодатели считают отпускные только с официальной части з/п, а при таком раскладе работник просто не может себе позволить уйти в отпуск - кушать-то все равно хочется, независимо от того, в отпуске он или нет.
Точно, такие случаи сплошь и рядом:( Но оформлять отпуск все равно надо
Ну так одно дело оформлять, а другое в него уходить;)
В первом случае офицмалка + доплаты (неофициальные, если есть), во втором возможен вариант без доплат. Моя подруга так работает, в связи с чем больше чем на неделю в отпуск не уходит.
В первом случае офицмалка + доплаты (неофициальные, если есть), во втором возможен вариант без доплат. Моя подруга так работает, в связи с чем больше чем на неделю в отпуск не уходит.
Xan 13.08.2005 18:59
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
По сравнению с местами где вообще отпускных не платят;)
Кто-то в отпуск сам не хочет, а тут не добиться, что бы отпустили....:(
Вот гады. Давай мы твоему начальству вторую ногу сломаем, раз оно такое вредное:)))
"И что-нибудь ещё,
И что-нибудь другое,
О чём не говорят,
О чём не учат в школе"
И что-нибудь другое,
О чём не говорят,
О чём не учат в школе"
Так-так-так. Интересненько. И что же это такое?
Неее, жаалко, у него и эта чего-то плохо заживает:( Да ему и не надо ничего специально ломать, он сам с этим отлично справляется:)))
Ну ладно! Раз ты так настаиваешь, пусть обходится сам:)))
Отправьте его в частичный отпуск - 2 недели + 1нед. + 1нед.
Inst 14.08.2005 14:59
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть