Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Классификатор профессий К списку тем
Robertf 19.12.2002 12:28
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (6)
ps не на госпредприятии, а SIA.
Robertf 19.12.2002 14:54
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
сегодня в ВДИ юрист сказала "не обязательно". В принципе указане может иметь последствия.
Ask 19.12.2002 18:30
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А что в ЗоТ есть требование указывать код профессии в договоре и что без кода договор недействителен? А всамом Класстфткаторе, что есть норма о необходимости указания кода в договре и санкции за не указание?
Het 19.12.2002 20:35
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Спасибо всем. 2 Ask: а какие последствия, если не трудно?
Robertf 20.12.2002 13:26
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
вкратце: в класс. указан примерный список обязанностей, ответственности и квалификации и если в вашем описании этой профессии требования не оговорены или резко отличаются, то можно говорить о возможности требования дополнительной оплаты или увольнения в связи с недостаточной квалификацией или о ограничении объёма ответственности работника или сокращении обьёма выполняемых работ.
Ask 20.12.2002 16:26
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Спасибо большое!
Robertf 21.12.2002 11:17
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть