Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
oplata med.osmotra fiz.licu К списку тем
Ответы (7)
Ja tas nav firmas darbinieks vai netaisās par tādu kļūt ( apskate pirms pieņemšanas darbā), tad manuprāt arī tikai kā dāvanu.
Ну дык, для предприятия - это несвязанные расходы (15% ПНП), да еще и доход у работника (при выплате 25% ПНН в бюджет)
Bet vai tad tā nevar- cilvēks taišās stāties darbā- pirms tam iziet med. apskati, ko savstarpēji vienojoties sedz darba devējs (DL to atļauj), bet beigās darba līgums kaut kādu iemeslu dēļ netiek noslēgts...
Flokse 16.08.2005 15:20
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть