В данном случае о зарплате после увольнения ничего не сказано

Зато об этом говорится в законе о Труде.

Получено постановление суда. Суд обязал работника вернуть работодателю деньги за "недоученную" часть курсов. В трудовом договоре просто было записано, что работник оплачивает 100% затрат на повышение квалификации, если по собственной инициативе прекращает трудовые отношения с работодателем в течение года после окончания курсов, которые оплатил работодатель.

Спасибо, что написали о результатах!

Почему же тогда за "недоученную" часть курсов, а не 100% затрат на повышение квалификации?

Ну, видимо, какую-то часть времени он уже отработал, и "недоученная" часть - пропорционально времени, которое ему осталось отработать до оговоренного года.

Svetlanaa, повидимлму это был районный (городской) суд. Будет ли проигравшая сторона подавать аппеляцию?

А работодателя не обязали выплатить зарплату?

Трудно рассуждать, зная все только со слов, но ведь не исключено, что работник обжалует это решение.