Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
хорошо поработал - больше получил К списку тем
Novenkaja 22.08.2005 11:49
124 сообщения на сайте
124 сообщения на сайте
Ответы (5)
Обычно директор и устанавливает этот коэффициент или доплату. Например, за выручку по ЭКА свыше 1000 лат плюс 3 лата в день (есди обычно выручки не дотягивают до 1000).
Tas nu ir Jūsu pašu ziņā.JI ir taisnība.Direktoram pašam jānosaka.Var piemaksu veidā.Var procentuāli no pārdotā daudzuma.teiksimkādi 2 - 3% no apgrozījuma.Var rēķināt procentus no peļņas, tad procentiem jābūt lielākiem.Ir datorprogrammas kas peļņu izrēkina , kad ievada pavadzīmes un uzcenojumu.Unmēneša beigās datorā var redzēt cik ir peļņa.
Aivareno 22.08.2005 11:57
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
Как правило это % от выручки.
Я тоже больше сталкивалась с % от выручки.
От выручки. Прибыль продавца мало волнует, это головная боль директора, или того, кто наценку устанавливает.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть