За учредителя должен платиться соц.налог с минимкма. ИМХО.

Отпуск для тех, с кем заключен труд.договор. ИМХО.

1) valdes loceklis без тр.договора. Не подписывает документы. Есть др.valdes loceklis с труд.договором. За v.l. ничего не платится.

2) valdes loceklis без тр.договора. Функции управления выполняет.Вознаграждение не установлено. Платится ТОЛЬКО соц.налог(24,09+9) с минимальной з/пл.

3) valdes loceklis - есть труд.договор с з/пл. Надо платить SN,IIN, URN. В договоре можно написать, что работает 2 часа в месяц, 0,474 за час. Налоги будут минимальными.

4) valdes loceklis без тр.договора. Установлено вознаграждение.SN,IIN.

ИМХО.

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=10&tid=23325

За то время, когда деятельность не велась (официальное письмо в СГД), мы налоги не платили и отчеты пустые были, при проверке к этому не придирались, прошло 1,5года, фирма обросла работниками и сам учредитель 1 год как работает и ему пора в отпуск. Так мне писать отпуск за 1 год или за 1,5года?

Я считаю, что отпуск предоставляется за трудовые отношения, т.е. за период с момента заключения трудового договора. ИМХО.

Я придерживаюсь такого же мнения, что и Inst.

А каким числом я должна заключить договор? Зарегистрированна фирма 01,02,2004. С 01,02,2004 по 31,07,2004 была приостановленна деятельность (за это время нет никаких расходов, доходов, актов и т.д.). С 01,08,2004 приняты на работу работники и началась деятельность (с 01,08,2004 платятся налоги с з/пл).

Заключение договора - решение добровольное, между работником и работодателем. Можно не заключать с учредителем вообще.

Если платится з/пл - это один из признаков того, что труд.договор уже заключен.

Значит, можно заключить трудовой договор 01,08,2004 с учредителем, не смотря на то что фирма зарегистрированна 01,02,2004? (По заработной плате в конце 2004 года нас проверяли, с 01,08,2004 по 31,07,2004 учредителю (во время приостановки деятельности) не начисляли, трудовой договор у меня был "состряпан" с 01,08,2004). Сейчас отправляю в отпуск и сомневаюсь

приняты на работу работники - на мой взгляд это значит, что тр.договора заключены.

А могу учредителя принять 01/08/2004, если фирма зарегистрированна в регистре 01/02/2004 и в период с 01/02/2004 по 31/07/2004 деятельность не велась?