Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājuma naudas izmaksa К списку тем

Atvaļinājuma naudas izmaksa
Dzirdēju par interesantu gadījumu. Darbinieks aizgāja atvaļinājumā no 01.08-14.08. Izmaksāja viņam naudiņu, cilvēks īsti nepaskatījās cik un veiksmīgi notērēja, rēķinoties, ka septembrī saņems par otrām divām augusta nedēļām. Pēc atvaļinājuma joka pēc pazvanīja uz grāmatvedību, lai noskaidrotu, cik ta īsti septembrī saņems. Kā izrādās, apaļu nulli. Jo kopā ar atvaļinājuma naudu, cilvēkam jau tika samaksāts par atlikušajām nenostrādātajām nedēļām. Tagad mēnesi pārtiks no maizes un ūdens. Protams, cilvēks pats vainīgs, ka nepainteresējās par savu konta stāvokli un algas/atvaljin. naudas izmaksas kārtību, taču vai kādus likumus nav pārkāpusi arī grāmatvedība nepabrīdinot par šādu manuprāt visai neraksturīgu kārtību?
Ingusz
Ingusz 25.08.2005 17:36
261 сообщение на сайте

Ответы (10)

Обычно наперед зарплату за неотработанное время не выплачивают, если только работник не просил аванс больший, чем отпускные.
Irena22
Irena22 25.08.2005 17:41
42998 сообщений на сайте
Если ушел с 01.08 до 14.08, то ему должны были заплатить за июль и две недели отпуска. В сентябре должен получить за работу с 15.08 до 31.08.

По ЗОТ должны предоставлять расчет зарплаты (ст. 71).
Maija
Maija 25.08.2005 17:42
28223 сообщения на сайте
А на каком основании бухгалтер начислил з/плату за оставшиеся дни августа? Работник же вообще мог не выйти на работу после отпуска.
Rcs
Rcs 25.08.2005 17:42
1747 сообщений на сайте
A kā ir, kurā brīdī jāizsniedz algas aprēķina lapiņa? Algas dienā vai izmaksājot arī atvaļinājuma naudu?
Ingusz
Ingusz 25.08.2005 17:52
261 сообщение на сайте
algas aprēķina lapiņa должна быть ко дню зарплаты, на мой взгялд.
Irena22
Irena22 25.08.2005 18:06
42998 сообщений на сайте
Es piekrītu Maijai,jo es pati nesen arī ta rēķināju atvaļinājumu no 01.08-14.08.

Algu par otro augusta pusi par notrādāto laiku,jums nebija tiesības izmaksāt atrāk,jo nevar zinat,varbūt darbinieks paņems slimības lapu un ka tad?

Algas aprēķina lapiņu izsniedz algas diena,tad kad redzama brutto alga+atvaļnājuma nauda+piemaksas(ja ir tadās),un visi pārēji atskaitījumi(nodokļi,avans,parādi,ja darbiniekam ir tādi).
Orhideja25
Orhideja25 25.08.2005 18:47
37 сообщений на сайте
Piekritu Maijai,

jo darbiniekam jamaksa atvalinajums par 2 nedelam un septembri jasanem par nostradatajam 2 nedelam!

Ka tad gramatvedis rekinatu, ja darbinieks pec atvalinajuma neatnaktu atpakal?

Vai vinsh liktu vinam atmaksat tas jau it ka nostradatas nedelas no 15.-31.08.2005.???
Sindija
Sindija 25.08.2005 18:50
988 сообщений на сайте
Netceros kur bija tas rakstits,

bet darbiniekam ir tiesibas prasit no gramatvedibas vinam aprekinatas algas skaidrojumu + ari aprekina kartibas pamatojumu!
Sindija
Sindija 25.08.2005 18:52
988 сообщений на сайте
Darba likums - 71.pants
Mu-maija
Mu-maija 25.08.2005 19:27
15961 сообщение на сайте
Nu luuk, shaadas nejeedziibas notike Stradinju universitaatee.

Sveicieni vinju graamatvediibai!
Ingusz
Ingusz 26.08.2005 13:22
261 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.