Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
после отпуска по уходу за ребенком. К списку тем
Ответы (7)
Мне кажется нужен код 51 или 52.
Inst 30.08.2005 14:42
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
51 и 52, если выходит не на полный день, по-моему, у тут уже, вроде, на полный день.
Реально она вообще не вышла, сразу ушла в очередной отпуск, после отпуска увольняется. Как бы не навредить, от кода что-то зависит? пособие ?
А смысл в отпуск уходить? При уволнении всё равно компенсацию получила бы.
51 - дети до 1,5 лет не более 20 ч/нед., дети от 1,5 до 3 лет не более 34 ч/нед.
52 - дети до 1,5 лет более 20 ч/нед., дети от 1,5 до 3 лет более 34 ч/нед.
52 - дети до 1,5 лет более 20 ч/нед., дети от 1,5 до 3 лет более 34 ч/нед.
Inst 30.08.2005 14:48
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Вам лучше позвонить в СГД, может в Вашем случае никакого кода и не надо?
Inst 30.08.2005 14:50
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
ок, спасибо.51 код, там действительно пособие.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть