Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
prof.zabolevanie К списку тем
Irinaro 02.09.2005 13:21
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (2)
Nav jātbrīvo un jāpieņem no jauna - jāpaŗslēdz līgums vai pat esošajam līgumam izmaiņas pievienot var , ja darba vieta tā pati. Nodokļu atvieglijums atkarībā no invalidit.grupas www.vid.gov.lv- par IIN likumdošana.
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20rīkojumi/iein/iein_24052005_nr%20937.doc
156. Personai, kurai noteikta invaliditāte, ir tiesības uz nodokļa papildu atvieglojumu šādā apmērā:
156.1. 300 latu gadā vai 25 lati mēnesī – personai, kurai noteikta I vai II invaliditātes grupa;
156.2. 240 latu gadā vai 20 lati mēnesī – personai, kurai noteikta III invaliditātes grupa.
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20rīkojumi/vsaoi/vsaoi_12052004_nr.764.doc
Р 22
Сообщение в СГД с кодом если не ошибаюсь 32
и сделать дополнение к договору. ИМХО
156. Personai, kurai noteikta invaliditāte, ir tiesības uz nodokļa papildu atvieglojumu šādā apmērā:
156.1. 300 latu gadā vai 25 lati mēnesī – personai, kurai noteikta I vai II invaliditātes grupa;
156.2. 240 latu gadā vai 20 lati mēnesī – personai, kurai noteikta III invaliditātes grupa.
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20rīkojumi/vsaoi/vsaoi_12052004_nr.764.doc
Р 22
Сообщение в СГД с кодом если не ошибаюсь 32
и сделать дополнение к договору. ИМХО
Tanjushkas 02.09.2005 15:04
1465 сообщений на сайте
1465 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть