А у кого будет право подписи в SIA? К сожалению, не могу дать сейчас точную сноску, но лицо, обладающее правом подписи, должно быть оформлено на зарплату (хоть на какую-то часть минимальной). А тогда в чем смысл всей операции, где упрощение? Разве что экономить чась налогов...

Статья 8 Закона о бух.учете

Pārējie saņemtie attaisnojuma dokumenti par uzņēmuma saimnieciskajiem darījumiem ir jāiegrāmato uzņēmuma grāmatvedības reģistros pēc iespējas drīzāk, bet ne vēlāk kā 15 dienu laikā pēc tā mēneša beigām, kurā dokumentu saņēma uzņēmums, un obligāti - pārskata perioda beigās.

Я не думаю, что это есть хорошо. Договор с самозанятым лицом (сам с собой) - т.е. договор подряда? Как то я себе не очень представляю руководителя на договоре подряда.

п.1 Вообще это что-то новенькое - договор подряда директором или членом правления, потому как сам договор подряда подразумевает нексколько другое, нежели выполнение функций управления.

п.2 Может, и не обратят внимания, что несколько месяцев не будет бухгалтера.

a vopros mozhno? za4em takaja moroka? za4em izobretatj velosiped ilji ono uže izobreteno.

1. Ja nav darba līguma ar firmas (SIA) valdes locekli (īpašnieku, direktoru) un nav iecelts kāds cits cilvēks direktora amatā, tad jāmaksā soc.iemaksasno minimālās algas par valdes locekli. Ja noslēdz darba līgumu ar viņu, tad var noslēgt uz stundas tarifa likmi un skaitīt tabelē stundas.

2. par grāmatvedi - Likuma par grāmatvedību nosaka:

3.pants
Uzņēmuma vadītājs grāmatvedības darbu var organizēt:

1) izveidojot grāmatvedību kā patstāvīgu uzņēmuma dienestu;

2) izmantojot saskaņā ar noslēgtajiem līgumiem grāmatvedības uzņēmumu vai citu uzņēmumu pakalpojumus.

respektīvi vai nu pieņemt darbā grāmatvedi vai slēgt līgumu ar grāmatvedības pakalpojumu sniegšanas firmām. Firmas, kas niedz šādus pakalpojumus lielākoties ir PVN maksātājas un saskaņā ar PVN likumu tās nedrīkst izrakstīt rēķinu retāk kā 6 mēnešos.... "8.pants. Pievienotās vērtības nodokļa rēķins(4.3) Ja darījumu veic nepārtraukti ilgstošā laika periodā, nodokļa rēķins izrakstāms par laika periodu, kas nevar būt ilgāks par sešiem mēnešiem."

Klepa! Это Вы нас разыгриваете? Или это опять какая то заморочка с какого то конкурса или теста

Самозанятый открыл SIA. Так значит он влвделец-учередитель? Какую-то минимальную зарплату себе назначает, с неё платит соц.налог и по результатам года оформляет дивиденты. Может такой вариант проще чем замарочки с самозанятым? К тому процент налога с прибыли меньше чем с самозанятого.

Klepa! Это Вы нас разыгриваете? Или это опять какая то заморочка с какого то конкурса или теста

Не, это новый способ оптимизации налогов:))). Мне не нравится. Я бы лучше члена правления на 4 лата приняла в месяц, два часа по 2 лата и бухгалтера на 2 лата, по лату в час.

И вообще, может, это и не Клепа вовсе, а кто-то замаскировался?:)

Согласна с Аллдой. Он учредитель-пусть платит взносы с минималки и усе, в расчете на дивиденды.

Я тоже согласна. Раз осуществляет функции управления, то это уже трудовой договор со всеми вытекающими.

un problēmu ar VIDu uzreiz mazāk. Citādi nāks vēstules, nu ticiet man, nāks ar jautājumu kāpēc strādājošo vidējā alga ir zemāka par valstī noteikto minimālo.

Подождем, Klepa придет, может, растолкует.

функции управления- это трудовой договор, да и счет от бух.фирмы не могут быть реже 6 месяцев.В остальном мысли "прямые", но вот выгоды не вижу, если только у него личные расходы более, чем фирменные может набрать.Ставка налога то различается на 10%,

считал ведь наверное?

Если открывает в сентябре, то счет от бух.фирмы в конце года нормально будет.

Ой, девоцки, извиняюсь, на презентации открития нашего магазина весй день провела, поэтому не участвовала в дискуссии.

Зачем самозанятому СИА, сама не знаю, т.к. услуги он те же предоставляет и в том же лице. Сам за себя соц.налог платит, и ПНН тоже. Поэтому и хотелось бы "обойтись малой кровью" и хоть на фирме не директора (в его лице) ни бухгалтера ( в моем ) не держать. Но знаю, что какая -то отчетность требуется, поэтому и выдумываю схему как от нее уйти. В ВИД звонила, насчет приема себя самого на договор подряда они вроде как не возражают, но ведь и бухгалтер нужен. А если отчетов и деятельности нет, так зачем ему ежемесячный бухгалтер? Вот и сижу голову ломаю, т.к. не ду,аю что бедный ВИД мне строго посоветует что-нибудь по этому поводу.

В качестве самозанятого он будет платить налог 25%, с ООО - только 15%.

Тут резон есть.

А необходимость в бухгалтере может быть ограничена в трудовом договоре парочкой рабочих дней. И ничего страшного.

А если не платить ему зарплату (он остается руководителем-хозяином без управленческой структуры), то расход составит только ОПГСС с минимальной з/п.

Ой, Клепа намудрила.

Валдес лоцеклис на фирме должен быть. Без него никак. Валдес лоцеклис является дарба немейсом по социальному налогу. Так что платить социалку все равно придется как дарба немейсу.

Пашнодарбинаты в том же законе о социальном страховании перечислены. Валдес лоцеклисов в том перечне нет.

Можно отдать бухучет фирме. Но той фирме все равно буха в штат придется взять и социалку за него платить. Так какая разница, кто платит. Лучше уж буха сделать хозяйственным деятелем и тогда он сам будет за себя налоги платить. Может социального у него и не получится.

Майя! Как надо я знаю Мне вот от этого уйти хочется, даже несмотря на 25% налога, как пугает Му-Майя. Хотя в любом случае 25% налога останутся, если директора на зарплату взять. Вот и мудрю. Ну не хочется каждый месяц в ВИД носится из-за 10 латов . Так отнесла б в конце года 2 отчета о выплаченных самозанятому и бухгалтерской фирме оплате и все.

Если только в этом дело, то не носись. Отправляй по почте. Не велик труд. Мудрить дороже станет.

Не сторонник я по почте отчеты отправлять - не раз в правильности своего подхода к этому вопросу убеждалась. Вот даже в прошлом месяце еще раз в этом убедилась, когда один мой клиент годовой отчет по почте послал, а потом вдруг ему со штампом ВИДа он понадобился - а штампа то и нет... Пока заказал в ВИДе копию, пока утвердили ее - дня 3 прошло.