Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
А зачем ФОТО ?
Доброе утро Всем !
Посмотрела я сейчас Доску объявлений и увидела ,что фирме,которая занимается нефтепродуктами ,требуется главбух.CV и ФОТО присылать по адресу...А зачем ФОТО ? Я не понимаю -пойду пить кофе/ вдруг озарение наступит !/
Ответы (256)
Инн, многие так пишут имея в виду единственного буха, а порой и главбуха.
1. Кто-то всегда уходит, кто-то приходит. Естественный процесс.
2. Если нужна работа, нужно использовать все возможности и предложения.
ИМХО.
3. Собеседование как раз и предназначено для выяснения интересующих подробностей.
ИМХО.
Согласна.
Ну да, собеседование, только с кем? С работодателем? Так он вам и расскажет из-за чего уходит его бух. И на одном собеседовании ничего толком не выяснишь. Я была на трех у своего нынешнего дира, думаете у меня после них была правдивая картина условий и требований работы?
А зачем ФОТО ? Наконец-то выяснили - можно понять какого пола претендент
Кстати, мы сейчас закрыли ФИО и попробовали угадать пол, в трех случаях лоханулись:) Унисекс, понимаете ли
Xan, нельзя требовать невозможного, о нем можно лишь мечтать:(
Xan, естественно, что на собеседовании много не выяснишь и нельзя надеяться, что скажут правду, из-за чего уходит предыдущий человек.
Многое познается уже в процессе работы (если попадешь
).
Инн, вот и мечтаем
Вот я и попала, как блин на сковородку.
Xan. Если все так плохо, надо искать др.место (прекрасно знаю, что это нелегко):(. Но мне кажется не все так уж плохо? Может это сиюминутное неудовольство?
Просто в очередной раз достали.
Не привыкла я к тому, что меня каждый день долбают, год прошел, а привыкнуть не могу, да и не хочу. А у него стиль руководства такой, каждый день каждому работнику сделать замечание по поводу его работы. Иногда до такого абсурда доходит, что то ли убить его хочется, то ли рассмеяться в лицо.
На днях у нас были разборки с поставщиками из ЕС по поводу зачетов авансов. Менеджеры между собой на английском, фин.деп. на немецком разговаривают. Так мне предъявили претензию, что я не владею в достаточной степени английским и не могу лично пообщаться. А когда он принимал меня на работу, причем уговаривал, я 3 раза ходила, он заявил, что языки вообще не нужны, есть секретарша, которая их знает. Правда я ему на это сказала, что с латышским у меня особых проблем нет, а английским на уровне договоров владею. Конечно я ему высказала по поводу его этой претензии, все что я думаю, но легче как-то не стало.
А Вы подумайте о з/пл, о том, как Вы ее потратите, к примеру. Если эти мысли не помогут - работу точно надо менять!
Повеселили, как раз мысль о том как я зарплату потрачу и держит меня здесь уже больше года. Ладно, погода хорошая, солнышко светит, жизнь продолжается
Спасибо Инн.
А у меня все наоборот, отношения просто замечательные, что и держит на этой работе уже давно. Но вот как подумаю как потрачу зарплату...:)))
Зарплата это конечно хорошо.Но если работа портит нервы сильно, а соответственно и здоровье, то лучше чуть меньше денег, зато здоровья больше.Всё равно всех денег не заработаешь, а здоровье одно.
Однозначно, лучше быть богатым и здоровым!
Лучше быть здоровым, меньше проблем и себе , и семье.
Svetaz - если отношения просто замечательные, может просто стоит поговорить о прибавке к з/пл?
Закрыть
Краткое описание нарушения