Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Разные неклассифицированные вопросы
Увольнение К списку тем

Basvik 13.09.2005 11:03
253 сообщения на сайте
253 сообщения на сайте
Ответы (50)
Ну елы-палы!
А зачем тогда труд.инспекция?
Вот дочери здоровье попортили, а Вам трудно на Валдемара 38 зайти?!
Ведь этот беспредел там и будет продолжаться, если только на Форуме эмоции распылять!
Дочке - здоровья, а Вам - помочь ей.
А зачем тогда труд.инспекция?
Вот дочери здоровье попортили, а Вам трудно на Валдемара 38 зайти?!
Ведь этот беспредел там и будет продолжаться, если только на Форуме эмоции распылять!
Дочке - здоровья, а Вам - помочь ей.
Только когда дочка будет уходить, то пусть все пазинеюмсы получит о выплатах.
Если она получала деньги в статусе лица, ведущего хозяйственную деятельность (самозанятого), то ей еще придется по окончании года за себя подоходный налог заплатить и социалку потребуют за отработанные месяцы.
Если она получала деньги в статусе лица, ведущего хозяйственную деятельность (самозанятого), то ей еще придется по окончании года за себя подоходный налог заплатить и социалку потребуют за отработанные месяцы.
Сильно сомневаюсь, что все самозанятые работники из этой фирмы встали на учет. Скорей всего, они об этом даже не догадываются.
Тогда зачем вся эта куроверть. Если нет регистрационного удостоверения, то налоги удерживаются как при выплате зарплаты.
Если платят в черную, то к чему какие-то договоры.
Если платят в черную, то к чему какие-то договоры.
Тогда зачем вся эта круговерть. Если нет регистрационного удостоверения, то налоги удерживаются как при выплате зарплаты.
- смысл в том, как говорят юристы, в отличие от договора подряда трудовой договор не позволяет повесить материальную ответственность и дополнительные ужесточения ( по сравнению с которыми потеря отпуска, больничного и т.д. -мелочи )
- смысл в том, как говорят юристы, в отличие от договора подряда трудовой договор не позволяет повесить материальную ответственность и дополнительные ужесточения ( по сравнению с которыми потеря отпуска, больничного и т.д. -мелочи )
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть