Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Сезонные работы
Посоветуйте ,пожалуйста, с трудовыми договорами на сезонные или конкретные работы.1.Ситуация -за клумбами уход нужен не круглый год,а зимой садовника за свой счет отправлять или увольнять каждый раз? 2.заключен дог-р на автоуслуги для "ХХХ" фирмы на год-наш водитель на нашем авто будет занят там летом-осенью-зима опять спячка и для авто тоже(но техобслуживание,может ремонт для авто будет- но не работа).Какие ,в такого рода случаях, выгодно для фирмы (но чтоб и работников не потерять и не обидеть)составить трудовые договора ?
Ответы (3)
Вам выгоднее заключить договор подряда на выполнение конкретных работ, если они самозанятые лица, а если не хотите их терять договор на сезонные работу и на остальное время оформить хоть на 2 часа в месяц по часовой ставке,ИМХО
1. Slēgt līgumu sezonas darbu veikšanai, tad atbrīvot.
2. Slēgt Uzņēmumu līgumu. Viņš var nebūt pašnodarbinātā persona, tikai jūs maksāsiet par viņu visus nodokļus (tāpat kā darba līguma gadījumā, tikai bez riska nodevas).
Jaa- vislābāk būs ziemās laikā pārvest uz stundas tarifu,atvaļinājums bez uzturēšanās nav labākais variants.Paldies
Закрыть
Краткое описание нарушения