Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Смена директоров фирмы!!! К списку тем

Смена директоров фирмы!!!
Подскажите пожалуйста как происходит смена директоров фирмы. Какие документы надо собрать и куда обращаться?
Sayforever
Sayforever 22.09.2005 12:39
11 сообщений на сайте

Ответы (9)

Директора "наёмные" или они же учредители? С правом подписи или без?
Amuil
Amuil 22.09.2005 13:50
26356 сообщений на сайте
Директор наемный и с правом подписи!
Sayforever
Sayforever 22.09.2005 13:55
11 сообщений на сайте
По-моему достаточно только прервать трудовые отношения с одним и принять на работу другого. Новому директору - доверенность на право подписи и на распоряжение тем, что находится в его компетенции.
Razd
Razd 22.09.2005 14:20
46 сообщений на сайте
Право подписи нового директора надо зафиксировать через регистр предприятий.
Starina
Starina 25.09.2005 02:04
6483 сообщения на сайте
Просветите пожалуйста! При смене директоров, методику фирмы новый директор должен утверждать ещё раз? или расписываться ,что он ознакомлен?
Luiza
Luiza 25.09.2005 21:09
7705 сообщений на сайте
Что включает в себя методика фирмы?

Согласна с Razd.
Inst
Inst 25.09.2005 21:24
нет сообщений на сайте
Ага, должен расписаться, что ознакомился с методикой, которую написал бух сам себе:)
Ksjusha
Ksjusha 25.09.2005 21:42
11011 сообщений на сайте
Albina
Albina 25.09.2005 21:58
64743 сообщения на сайте
Без Регистра -это неполноценный директор, он не сможет подписать договор ни с одной серьезной фирмой, которая проверяет: не окончился ли срок действия -3 года- подписи директора
Starina
Starina 26.09.2005 22:11
6483 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.