Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Idet Trudovaja inspekcija К списку тем
Idet Trudovaja inspekcija
Direktor ne oformlen, platim toljko soc.nalog no on podpisivaet rad dokumentov. Nuzen li trudovoj dogovor s nim?
Spasibo
Ответы (12)
Līgumam ir jābūt noteikti.
Трудовой договор ни в коем случае. По трудовому договору надо начислять каждый месяц зарплату и удерживать ПНН.
Если директор - валдес лоцеклис, то его избирает собрание и он может работать и не трудовому договору. Валдес лоцеклису вознаграждения можно и не платить. Поэтому не будет и ПНН. За него можно только социалку платить.
нужен или договор, или приказ от учередителей.
да в вашем случае, пиказ.
От учредителей будет не приказ. Будет решение собрания об избрании валды и согласие члена выполнять эти обязанности. То, что регистрируется в РП.
A esli on i direktor i Valdes Loceklis?
Vai vienam cilvēkam uzņēmumā nav jābūt pieņemtam kā direktoram ar darba līgumu?
Ну и что. Если есть труд. договор, должна быть з/пл однозначно.
Ваш лосеклис учредитель?
Необязательно. Управлением фирмы занимается валде. Оно и вступает в отношения с учредителями. Причем не обязательно трудовые.
Если хочется еще и директоров набрать на трудовой договор, то это уже дело валды.
Da u4reditelj toze, no estj eshe rabotniki.
Значит, Вы объясняете трудовой, что ваш лоцеклис управляет фирмой в соответствии с Коммерческим законом (с вознограждением или без? Какую-то бумажку надо бы иметь). Вы за него (как за учредителя) платите соц.налог 9%+24,09% с минимума.
Закрыть
Краткое описание нарушения