Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Отпуск по уходу за ребёнком. К списку тем
Отпуск по уходу за ребёнком.
У меня тут работник(мужчина) просится в отпуск по уходу за ребёнком. Я так понимаю, чтобы пособие получать. Должен ли он мне что-то предоставить, кроме заявления? Или мы его отпускаем на основании заявления, а дальше дело соцобеспечения?
Ответы (19)
Речь идет о 10 днях или 1,5 годах? Про мамочек 40 код подается в СГД.
Речь идёт о 1,5 годах иребёнок родился уже месяца 2 назад насколько я знаю... Похоже и на него прийдётся подавать 40 код... И к этому времени надо рассчитать его полностью (неиспользованный отпуск и т.д.)???
Я думаю полностью рассчитывать не надо,он же не увольняется,а в ВИД подать.
Неиспользованный отпуск он может использовать после 1,5 лет. А 1,5 года он может использовать до достижения ребенком 8 лет.
Папа пишет заявление прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с... по... Вы даете ему справку с... по... такой-то такой находится в отпуске по уходу за ребенком, он несет справку в собес, а в отчете ставите ему код40, и зачем его расчитывать он же не увольняется, вы за него риска нодева будите платить, но официально он не сможит работать, даже пол дня.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, где можно поподробнее проситать об этом! Закон или Правила КМ...
Заранее благодарна!
Закон о труде ст.156 Отпуск по уходу за ребенком.
Ситуация - отец ребёнка взял отпуск по уходу за ребёнком, величина которого может достигать 1.5 лет. Оплачивается ли работодателем данный отпуск?
Оплачивает только собес.Работадат.только дарба риск.
А размер этого пособия устанавливает собес или это зависит от уплаченных в бюджет налогов?
Спасибо. Всё очень-очень понятно.
Ещё вопросец: надо ли у него требовать свидетельство о рождении ребёнка? Или это тоже не наше дело?
OXI Вы старая или новая? Моя знакомая под таким ником была, но я ее полгода уже не вижу. Но у нее и мейл высвечивался;)
Папочка будет получать "мамочкину" зарплату (правила 1003) в размере 70% от средн. взносов соцстраха за 12 месяцев. Эти месяцы "со сдвигом" на три месяца взад от месяца, когда ребеночек родился.
в смысле 70% от з/пл жены? Или от своей(мужниной) з/пл?
Конечно, от своих взносов!
Он же находится в отпуске. Это денежку ему определяют в соответствии с правилами, написанными для мамочек. Там, правда, не сказано, что только для мамочек, это уже в народе их так окрестили.
Закрыть
Краткое описание нарушения