Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
2006 год К списку тем
Lis_s 27.09.2005 16:52
194 сообщения на сайте
194 сообщения на сайте
Ответы (16)
У меня получилось 13 дней, но это еще не факт, правительство сюрпрайзы готовит в следующем году по этому поводу.
Ну так ежедневники разные, в них не всегда календари с нашими праздниками.
Очень надеюсь, что изменения примут, надоело смотреть на что праздник выпадает, в этом году вообще на Новый год ни одного доп.выходного не получается.
Очень надеюсь, что изменения примут, надоело смотреть на что праздник выпадает, в этом году вообще на Новый год ни одного доп.выходного не получается.
Xan 27.09.2005 17:04
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
Спасибо
Lis_s 27.09.2005 17:43
194 сообщения на сайте
194 сообщения на сайте
Количество праздничных дней постоянно. В каждом году их одно и тоже количество. Иногда Сейм вносит изменения в закон о праздничных и памятных датах. Тогда праздников становится больше (или меньше).
Насчет - добавлять, сомневаюсь.
Пока что были разговоры о том, что после воскресных праздников, следующий день был выходным. Но тут уперлись рогами работодатели.
Говорят убытков - не счесть от этого.
В каком статусе будут эти выходные и будут ли - неизвестно.
Пока что были разговоры о том, что после воскресных праздников, следующий день был выходным. Но тут уперлись рогами работодатели.
Говорят убытков - не счесть от этого.
В каком статусе будут эти выходные и будут ли - неизвестно.
Еще у них убытки от выходных дней, отпусков и, совершенно нерачительно пропущенного, вечернего и ночного времени:)
Самые большие убытки от самих работников - не хотят работать бесплатно в рабочее время. И зарплату желают побольше.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть