Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

A esli К списку тем

A esli
Esli rabotnik bil prinjat na rabotu 01.09.2004, a 14.10.2005 hocet uvolitsja, nado emu rasscitivatj neispolzovannij otpusk. Za period 01.09.2004-01.09.2005 on otpusk ispolzoval.
May
May 28.09.2005 14:42
нет сообщений на сайте

Ответы (22)

Mu-maija, насчет того капает что-то кому или нет. Если считать не по Вашей системе (28/12), а по системе 28/11, то математически не получается считать отпуск за отпуск. Потому что отработав 12 месяцев по системе 28/11, работник имеет право не на 28 дней, а на 28+2,54 дня. Так что плиз без обобщений.
Bagira_lv
Bagira_lv 29.09.2005 19:02
2164 сообщения на сайте
i zot - otstoj.
Totem
Totem 30.09.2005 14:50
1384 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.