Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
slimības lapa B К списку тем
Tiinav 28.09.2005 17:35
29 сообщений на сайте
29 сообщений на сайте
Ответы (9)
Мне кажется по собственному желанию можно увольнять всегда.
Inst 28.09.2005 17:42
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Domāju ka valstim būs tikai prieks, ja nebūs darbiniekam pabalstu jāmaksa.
kāpēc tad nebūs?
Vai tād darbiniekam apmaksa slīmības lapu B, ja viņš nestrāda?
no 19.09 līdz 31.09 taču pastāvēja darba attiecības un darba devējs apliecinās, ka tajā laikā darbinieks darbā neieradās, jo atradās uz B lapas.
Par šo periodu bezšaubām.
bet tas jau ir ja pareizi skaitu 13 dienas, tātad pietrūkst tikai vienas dienas, jo cik zinu B lapu valsts apmaksā par 14 dienām, ja bērnu kopj mājās bet par 15 - 21 laikam dienai tad, ja bērnu kopj stacionārā. Kaut kā tā bija. Apmaksā B lapā kalendārās dienas.
Nu tād var secināt, ka uzdotam jautājumam nebija jēga 
, jo darbinieks tā un tā slēgs slimības lapu .
, jo darbinieks tā un tā slēgs slimības lapu .
Darbiniekam (arī bijušam) apmaksās B lapu arī pēc tam, kad viņš vairs nestrādās - Jūs taču sūtat par viņu ziņas VID un tie visu redz.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть