Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Какая принципиальная разница? К списку тем
Tulks 29.09.2005 12:20
3 сообщения на сайте
3 сообщения на сайте
Ответы (7)
А на ыоруме ответить нельзя? Только по почте? И потом, может кто может послать Вам копию статьи по факсу.
На форуме постоянно отслеживать советы просто нет времени, а почту отслеживаю постоянно. Можно и по факсу, но в данной ситуации сижу дома (приболела) и факса у меня дома нет.
Tulks 29.09.2005 12:27
3 сообщения на сайте
3 сообщения на сайте
Дарба лигумс - заключает работтодатель с работником, регулируются отношения трудовым законом. Выплачивается оплата труда в соответствии с ТЗ (не меньше минималки)
Подрядный договор - регулируется Гражданским законом, нормы Трудового закона не распространяются, поэтому не предоставляется оплачиваемый отпуск, не ведется учет рабочего времени, нет защиты лица, предусмотренное ТЗ и проч. Нет органичений по оплате. Легче првлечь к ответсвенности и возместить убытки.
Подрядный договор - регулируется Гражданским законом, нормы Трудового закона не распространяются, поэтому не предоставляется оплачиваемый отпуск, не ведется учет рабочего времени, нет защиты лица, предусмотренное ТЗ и проч. Нет органичений по оплате. Легче првлечь к ответсвенности и возместить убытки.
Трудовой договор обычно заключается на выполнение работы вообще по заданию работодателя. Т.е. что поручат, то и надо делать в рамках должностных обязанностей.
Подрядный договор заключается на выполнение конкретной работы. Оговаривается объем работ, сроки, вознаграждение. Остальное - забота подрядчика. Подрядные договоры заключаются со всеми сторонними организациями, выполняющими для вас услуги. Какое лицо у этой организации: физическое или юридическое сути договора не меняет.
Единственная особенность в отношениях с физиками в том, что если этот физик сам не зарегистрирован как налогоплательщик, то налоги с вознаграждения ему платятся как за работников.
Подрядный договор заключается на выполнение конкретной работы. Оговаривается объем работ, сроки, вознаграждение. Остальное - забота подрядчика. Подрядные договоры заключаются со всеми сторонними организациями, выполняющими для вас услуги. Какое лицо у этой организации: физическое или юридическое сути договора не меняет.
Единственная особенность в отношениях с физиками в том, что если этот физик сам не зарегистрирован как налогоплательщик, то налоги с вознаграждения ему платятся как за работников.
Tulks, а Вы поставте эту темку в Favorites. Отследить будет даже легче, чем на почтовке.
Bagira_lv 29.09.2005 18:55
2164 сообщения на сайте
2164 сообщения на сайте
Tanjushkas 29.09.2005 19:05
1465 сообщений на сайте
1465 сообщений на сайте
Всем громадное СПАСИБО!!!
Tulks 29.09.2005 21:05
3 сообщения на сайте
3 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть