Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Какая принципиальная разница? К списку тем
3 сообщения на сайте
Ответы (7)
3 сообщения на сайте
Подрядный договор - регулируется Гражданским законом, нормы Трудового закона не распространяются, поэтому не предоставляется оплачиваемый отпуск, не ведется учет рабочего времени, нет защиты лица, предусмотренное ТЗ и проч. Нет органичений по оплате. Легче првлечь к ответсвенности и возместить убытки.
Подрядный договор заключается на выполнение конкретной работы. Оговаривается объем работ, сроки, вознаграждение. Остальное - забота подрядчика. Подрядные договоры заключаются со всеми сторонними организациями, выполняющими для вас услуги. Какое лицо у этой организации: физическое или юридическое сути договора не меняет.
Единственная особенность в отношениях с физиками в том, что если этот физик сам не зарегистрирован как налогоплательщик, то налоги с вознаграждения ему платятся как за работников.
28223 сообщения на сайте
2164 сообщения на сайте
1465 сообщений на сайте
3 сообщения на сайте