Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Menedzer iz Litvi_2 К списку тем
Kaigu 30.09.2005 12:39
36 сообщений на сайте
36 сообщений на сайте
Ответы (11)
Позвольте поинтересоваться:А СГД ни в данном случае присваивает такому работнику свой номер?
Alenushka 30.09.2005 12:58
1041 сообщение на сайте
1041 сообщение на сайте
Ja sama stalkivajusj vpervie s takoj zadacej, poetomu net opita. Boljsoe spasibo! Primu po 11.
Kaigu 30.09.2005 13:03
36 сообщений на сайте
36 сообщений на сайте
Kods kā parasti 11. Viņam VIdā jāreģistrējas kā nod.maksātājs (kamēr nav nodokļu grāmatiņas) un viņam piešķirs Nr. kuru būs Ziņojumā par soc.iemaksām jāraksta personas koda vietā.
у него должно быть разрешение на работу.- cik atceros , tada vairs nav vajadzīga (var būt kļūdos)
у него должно быть разрешение на работу.- cik atceros , tada vairs nav vajadzīga (var būt kļūdos)
Frezy 30.09.2005 13:04
1986 сообщений на сайте
1986 сообщений на сайте
Vse primu k svedenju. Ewe raz spasibo ogromnoe!
Kaigu 30.09.2005 13:06
36 сообщений на сайте
36 сообщений на сайте
У меня Российские граждане,с бизнесвизой и разрешением на работу. В ВИДе мне ответили,что в Соц.сообщении(отчете)нужно ставить их дату рождения( как у нас первая часть перс.кода),затем ВИД присвоит им вторую часть кода(рег.номер своей базы данных и писменно сообщит нам. В следующих отчетах мы будем ставить этот код.
Smila 30.09.2005 13:12
1987 сообщений на сайте
1987 сообщений на сайте
У меня был не гражданин ЕС, подали с 11 кодом и датой рождения, затем позвонили из СГД и сказали, какой в следующем соц.отчете поставить номер.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть