Выходные-то не оплачиваются!

Где это написано?

Оплачиваются только рабочие дни

Где это написано?

Inst,ne pugajte narod.Gdenapisano čto v vihodnoj oplacivaetsja.

Par maternitātes un slimības apdrošināšanu III nod. p.11 Slimības pabalstu piešķir, ja persona neierodas darbā un tādējādi zaudē algotā darbā gūstamos ienākumus.

Т.е. исходя из того, что работник теряет algotā darbā gūstamos ienākumus, только в те дни, когда он работал бы? Спасибо!!!

Пожалуйста

Slimības pabalstu - это и выплаты работодателя, или только государства? Т.к. в 36 п. работодатель выплачивает Slimības naudu, а не Slimības pabalstu:(

Инст, Slimības naudu платить работодатель за те дни, когда работник должен был работать, но не работал из-за болезни.

С коньячком-то пора завязывать!

Slimības naudu платить работодатель за те дни, когда работник должен был работать, но не работал из-за болезни.

Где это написано?

Инн, поделилась бы с народом:)))

Te ir tas pats variants, kas ar atvaļinājuma dienām. Likumā minētas kalendārās dienas (atvaļinājuma gadījumā 4 kalendārās nedēļas, slimības naudas gadījumā 14 kalendārās dienas). Ja sāk jaukt darba dienas ar kalendārām dienām sākas problemas. Man VSAA ieteica rēķināt vidējo algu pēc kalendāro dienu principa un izmaksāt slimības naudu pēc jau augstāk minētā algoritma- nebūšot pretrunā ne ar vienu likumu.

Думаю то что выплачивает работодатель тоже можно назвать пособием, т.к. работник эти деньги не зарабатывает . А если продолжает волновать вопрос за какие дни происходят выплаты, то и в 36 п. написано: darba nespejas dienas

Инна, а в инструкции к стиральной машине сказано, что не рекомендуется в ней стирать домашних животных?

darba nespejas dienas - от darbnespejas lapa, т.е. дни больничного.

Инна, а в инструкции к стиральной машине сказано, что не рекомендуется в ней стирать домашних животных?

Не аргумент!

36.pants. Darba devēja pienākumi

(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem.

А Ты попробуй оплачивать больничный за каждый календарный день, как и отпуск - все 28 оплачиваемые, и подожди гостей из ВИДа:)

Ув. юристы, плизззз!!!