Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

отпускные К списку тем

отпускные
Доброго денечка или вечерочка!

Такой вот вопросик у меня. Работник уходит в отпуск с 3 октября, с 1 октября ему подняли зарплату. Как бы, считая за полгода средний, я не должна брать это повышение, но как бы не хочется работника ущемлять. Раньше при расчте среднего было такое правило, что если средний меньше, чем в текущем месяце, то надо считать по тому, что больше. Если я посчитаю так, не будет это неправильно с точки зрения закона, ведь все налоги удержим и будем спать спокойно, и работник больше получит.

Заранее благодарю
Skvo
Skvo 05.10.2005 16:44
87 сообщений на сайте

Ответы (3)

Ne budet naru6eniem esli vi zaplatite bolj6e, esli rabotodatelj ne vozrazaet.
Marusja1
Marusja1 05.10.2005 16:50
62 сообщения на сайте
Упомянутое "подтягивание" до сегодняшней зарплаты отменено 08.05.2004 года, но больше - всегда можно, лишь бы с налогами было все в порядке.
Mu-maija
Mu-maija 05.10.2005 17:46
15888 сообщений на сайте
Vi Tt7 i Klepu pochitaite, oni menja segodnja vse izlisestva, viplachennie rabotniku zastavljali PNP oblagat!
Inst
Inst 05.10.2005 20:05
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.