Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Uvoljnenie direktora К списку тем
Ответы (38)
722 сообщения на сайте
1) где написано, что просьба об увольнении по собственному д.б. выражена письменно, т.е. заявлением.
2) работник УСТНО изъявляет желание уволиться по собственному желанию. Секретарша печатает рикоюмс об увольнении по собственному. Причина - желание работника. Директор подписывает. Работник подписывает - "ознакомлен и согласен". И зачем заявление?
нет сообщений на сайте
1) он может состоять в труд. отношениях или не состоять
2) он может работать за вознограждение и без.
нет сообщений на сайте
1987 сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Вот не знаю, возможно на нанятого директора можно оформить доверенность или прокуру какую-то, что бы он имел основания подписывать отчеты. ИМХО.
Вознограждения может не быть, оно выплачиваться не раз в м-ц(КЗ). ИМХО.
нет сообщений на сайте
1987 сообщений на сайте
сообщений: 63 07.10.2005 10:17
Mne kazetsja, 4to 4lenu pravlenija dlja togo, 4tobi rukovoditj, ne objazatel`no sostojat` v trudovih otno6enijah s firmoi.
Inst
сообщений: 10789 07.10.2005 10:19
Действительно не обязательно,
1) он может состоять в труд. отношениях или не состоять
2) он может работать за вознограждение и без.
Smila
сообщений: 1258 07.10.2005 10:25
Единственный ? Inst?
Не телепат, мысли не читаю
нет сообщений на сайте
И я того же мнения.
1384 сообщения на сайте

Еще бы и не траснлит, вообще замечательно было бы!
1384 сообщения на сайте