Katram VIDam savi noteikumi. Vienam vajag arī tūkšas atskaites, otram - nē. Labāk piezvanīt uz savu VIDu.

Vajag dokumentu, kur apstiprinā, ka mašīna pieder jums. Neazmirsiet, ka drīkst norakstīt ne vairāk 90% izdevumus saistītus ar mašīnu.

Kāds dokuments tas ir, kas apstiprina, ka a/m pieder man?

un vai izdevumos drīkst iekļaut elektrību, apkuri (kādu daļu), ja pakalpojums tiek sniegts mājās. Kāds dokuments tad ir nepieciešams?

Pameklējiet forumā. Daudz par to rakstīts . Saņemsiet atbildes uz visiem jautājumiem.

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=search

tas sanāk ka man ir nepieciešams patapinājuma līgums pašai ar sevi?

par to, ka mājās sniedz pakalpojumu nav, kā ar elektrību un apkuri?

Отчет обязательно нужно сдавать, даже пустой. Никакого patapinājuma līgumsа не нужно, но доказать такие расходы очень сложно. С машиной проще. На основании путевых листов можно списать топливо, запчасти. Но не более 90%.

tad vienkārši pietiek ar ceļazīmēm?

Достаточно путевых.

apgaismojiet, kas ir "mēneša laikā pēc darbības uzsākšanas jāsniedz avansa maksājumu aprēķins no saimieciskās darbības".

1 вариант

Безвозмездное пользование (patapināšana).

безвозмездное пользование автомашиной подтверждается письменным договором безвозмездного пользования между предприятием и работником или иным физическим лицом. При передаче машины в безвозмездное пользование работодателю работнику не полагается никакая компенсация или арендная плата, поскольку договор безвозмездного пользование не предполагает вознаграждения, если все же какое-либо вознаграждение выплачивается, то с суммы этого вознаграждения следует удержать подоходный налог с населения и обязательные взносы. Расходы, которые в случае безвозмездного пользования автомашиной производятся для нужд хоз. деятельности (ремонт, страховка и т.д.) являются расходами хоз. деятельности.

2 вариант

Аренда у работника.

Договор между вами и фирмой. В договоре должна быть включена норма о разумном вознаграждении за использование автомашины. Что понимается под разумным вознаграждении, решается в каждом конкретном случае по соглашению сторон. СГД не разрешает компенсировать работнику износ автомашины – он должен быть включен в арендную плату. Обычно договариваются об арендной плате за 1 км, например 1—15 сантим. И размер зависит от количества километров пройденных автомашиной. Количество километров устанавливается при заполнении путевых листов. При выплате аренды удерживается подоходный налог. В договоре аренды можно предусмотреть компенсацию расходов на ремонт и обслуживание автомашины. Однако это не означает, что работодатель может компенсировать расходы в полном объеме. Необходимо определить пропорцию.

mēneša laikā pēc darbības uzsākšanas jāsniedz avansa maksājumu aprēķins - не сдавала.

Nova, прочитайте название темы - pašnodarbinātais. Речь о самозанятых. Здесь не будет ни 1, ни 2 варианта.

Sāksim ar to, ka šai personai bija jāreģistrējas par saimnieciskās darbības veicēju, nevis par pašnodarbināto.

Par pašnodarbināto bija jāreģitrējas tikai tad, ja "peļņa" par mēnesi pārsniedz Ls 110.

Reiz ir pašnodarbinātā persona - ik ceturksni ir jāiesniedz 5.pielikums(ja kādā mēnesī "peļņa" sasniedz 110, tad no tās arī jāmaksā 30,5%).

Mēnešos, kur nav šo Ls 110 uzrāda 0.!

Mu-Maija, я уже привыкла, что лиц, ведущих хоз.деятельность, обычно называют самозанятыми. Так понятней

это из последнего семинара Сваре

Priekšrocības (+):

• Iespējams izvēlēties savai specifikai piemērotāko uzņēmējdarbības formu, sākot no ĪD V līdz SIA.

• Patstāvība slēdzot līgumus par veicamajiem darbiem, to samaksu un intensitāti.

• Iespējas uzrādīt izdevumos iztērētos līdzekļus transportam, literatūrai, inventāram, telpām u.t.t.

всех ооссобенно интересует последний пунк- покупаю новую мебель, новую машину, ит.д.

А как на деле?

Эти Priekšrocības у кого, если не секрет?