Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
расчет отпускных К списку тем
14 сообщений на сайте
Ответы (87)
313 сообщений на сайте
Я уже по нескольким методам считала. Проверка придет - вааще запутается, что я имела ввиду:))) Сама запуталась.
Допустим, работнику положена компенсация за 2 года. Все это время у него суммированное рабочее время. Часов в месяц то 140, то 150, то 160, в зависимости от продолжительности месяца и от графика. Какой алгоритм? За сколько дней платить?
313 сообщений на сайте
Усе распечатала, потом считану и обсудим. Лады? А еще лучше записывайтесь тоже на выгул бухов, посчитаем:)))
313 сообщений на сайте
Катриона. Записались?
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
Открою тайну. Тот же результат получится если считать средний в календарных днях, как делали при проклятых коммунистах.
Календарные дни в году и по месяцам, слава богу, не меняются и отпуск предоставляется в календарных днях.
Единственно, надо уяснить для себя, что если средний считается за рабочий день, то и оплачивать надо рабочие дни. Если средний считается за календарный день, то оплачиваются календарные дни.
Это если не брать в голову ту заумь, что у нас законодатель насочинял для суммированного времени.
28223 сообщения на сайте
313 сообщений на сайте
Верно. Делили на 25.4. Это как раз есть среднее количество календарных дней в месяце за вычетом воскресений и тогдашних праздников:
52 воскресенья
1 января
8 марта
1,2,9 мая
7 октября
7,8 ноября.
Оплачивали тогда дни отпуска за вычетом воскресений и праздников. Никаких проблем не возникало.
28223 сообщения на сайте