Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
отпуск "авансом" К списку тем
Natalja_ 14.10.2005 13:12
612 сообщений на сайте
612 сообщений на сайте
Ответы (16)
Почему нет?
Xan 14.10.2005 13:14
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
Par kādu tieši periodu viņš izmantoja atvaļinājumu? Varbūt viņam periods beidzās, piemēram, septembrī vai oktobra sākumā, tad viņš var ņemt atvaļinājumu par nākošo periodu.
Pupedis 14.10.2005 13:37
289 сообщений на сайте
289 сообщений на сайте
Все зависит от желания руководства, пойдет ли оно навстречу работнику. В крайнем случае можно взять неделю за свой счет.
"По закону, конечно, можно. Но если он увольняется, то потом начинается, извините, гемор."
Это еще почему?
При увольнении бух обязан рассчитать выплату за неиспользованный отпуск.Кто сказал , что эта оплата не может быть отрицательной ?
Это еще почему?
При увольнении бух обязан рассчитать выплату за неиспользованный отпуск.Кто сказал , что эта оплата не может быть отрицательной ?
Alekom 16.10.2005 19:04
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Никто не сказал. Наоборот, в законе сказано, что имеем полное право отобрать назад. А Вы уже удерживали с народа эти деньги?
На практике?
На практике?
Я удержива.Правда у меня люди сознательные:)
C2h5oh 17.10.2005 07:50
1948 сообщений на сайте
1948 сообщений на сайте
А если не с чего удержать? Да и люди разные попадаются. Некоторые никак понять не могут. Сердятся, кричат, махают руками и угрожают жалобами вплоть до ООН:(
А чего кричать и жаловаться, если отпуск заранее выбран? Тогда надо только после 11 месяцев работы в него идти.
Конечно, для бухгалтерии проще авансом не давать.
Конечно, для бухгалтерии проще авансом не давать.
"Работник в 2005 году использовал весь, полагающийся ему в этом году, ежегодный отпуск (20 календ. дней)"- po zakonu polagaietsja 28 kalendarnix dnei (4 kalendarniie nedeli) - sm. DL 149. pants.
Ririri 17.10.2005 13:33
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
можно
Markoz 17.10.2005 14:56
374 сообщения на сайте
374 сообщения на сайте
Kāpēc darbinieks nevēlās iet bezalgas atvaļinājumā - tad arī ļaunākajā gadījumā (pie viņa atlaišanas) nebūs jāveic nekādi pārrēķini un jāskaidrojas.
Bima 18.10.2005 11:28
722 сообщения на сайте
722 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть