Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
atvaļinājums
Sveicināti!!!
Sekojoša situācija ar kuru saskaros pirmo reizi. Darbinieks bija atvaļinājumā no 09.09.2005. līdz 06.10.2005., tā nu sanāca, ka no atvaļinājuma darbinieks tika izsaukts uz darbu jau ar 6.10.2005., kad pēc idejas tā bija viņa pēdējā atvaļinājuma diena. Kādi pārrēķini ir jāveic???? Kā šādās situācijas atspoguļo grāmatvedībā????
Jauku darba dieniņu!!!!
Ответы (5)
если без проблем просто поставьте 6-ого отпуск ,а потом дайте отгулять ( без оформления),а по правильному 1) отозвать с отпуска приказ, обязательно еге согласие ,
перерасчитать отпуск .оплатить один день и т.д
es jau arī domāju ielikt atvaļinājuma dienu un miers, bet par cik viņš ir šoferis-tālbraucējs, ceļazīmē var redzēt, ka viņš agri no rīta izbrauca uz vāciju
Nu tad dodiet viņam vēlāk to dienu brīvu.
тогда придётся и приказом, его согласием и т.д.
Закрыть
Краткое описание нарушения
