Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
2.grupa
Noliktavas darbiniece jau 8 mēnešus ir uz slimības lapas, tagad viņai "spīd" 2.invaliditātes grupa. Tajā pašā laikā negrib atstāt savu silto vietiņu noliktavā, un ne sevišķi grib pārorientēties uz darbu pie datora. Kādi ir nosacījumi 2.inv grupai? Tā ir strādājošā vai nē? Vai mums kā darba devējiem jānodrošina vieglāks darbs?
Ответы (3)
Раньше можно было уволить работника, если он болеет 4 месяца и более, а в новом Законе о труде я этого не вижу. Почитайте ст.101,п.(1),7), а также ст.109.(3).Лучше всего позвоните в трудовую инспекцию.
Если болезнь по которой человек получил инвалидность не связана с его работой, то по моему проблем его оставить на рабочем месте нет. Ведь существуют же льготы для работающих ивалидов второй группы, значит работать могу. ИМХО
visu grupu invalidi var stradaat, ierobezojumu nav
Закрыть
Краткое описание нарушения