Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

учет времени К списку тем

учет времени
Помогите разобраться!

Работник работает на основной работе 8 часов, как пологается. Через время устраивается на вторую работу по договору. Работодатель в курсе событий.

Вопрос - как отразится учет времени на основной работе и второй. Время отработанное на основной и второй работе в общем должно суммироваться и равняться 8-ми часам в общем или ни какой разницы нет, сколько работник затрачивает времени на данных работах.

И говориться ли где нибудь об этом в официальных документах.

Спасибо за помощь.
Jelena73
Jelena73 21.10.2005 17:08
14 сообщений на сайте

Ответы (14)

kāpēc vienam darba devējam būtu jāuztraucas par to, ka darbinieks strādā vēl kādā darba vietā? Kad viņš strādā tā ir darbinieka personīga darīšana, nekas darba devējiem nav jāsummē.
Cleo
Cleo 21.10.2005 17:14
19234 сообщения на сайте
Ничего не надо суммировать, нигде не запрещается работать на двух работах больше 8 часов, то есть по каждой фирме рабочее время учитывается отдельно.
Nataha
Nataha 21.10.2005 17:56
1150 сообщений на сайте
Суммировать в обязательном порядке нужно транспортникам. Для них специальные правила имеются.
Albina
Albina 21.10.2005 18:31
64743 сообщения на сайте
Albina, a kak vijti iz takoj situacii: u nas voditelj razvozit tovar po to4kam. I ponjatno, sto u nego ne polu4aetsa stojanok 4erez 4.5 chasa. Kak bitj? Otpravljatj s nim vtorogo rabotnika? Zaranee spasibo...
Astra7
Astra7 21.10.2005 18:50
186 сообщений на сайте
Каждый работодатель отражает в своём табеле фактически отработанное у него время.

А то, что у работника личный суммарный рабочий день может быть с 8 до 24 - этого никого не касается.
Luiza
Luiza 21.10.2005 18:52
7705 сообщений на сайте
А через 4,5 часа и не надо. В правилах сказано

12. Ievērojot regulas (EEK) Nr.3820/85 vai AETR līguma nosacījumus par transportlīdzekļa vadīšanas pārtraukumiem, transportlīdzekļa apkalpes loceklis nedrīkst strādāt vairāk par sešām stundām pēc kārtas bez pārtraukuma.

13. Darbu pārtrauc vismaz uz 30 minūtēm, ja kopā nostrādāts no sešām līdz deviņām stundām, un vismaz uz 45 minūtēm, ja kopā nostrādāts vairāk nekā deviņas stundas.

14.Pārtraukumu drīkst dalīt laikposmos, no kuriem katrs ir vismaz 15 minūtes ilgs.

А еще в них сказано

10.Jatransportlīdzekļa apkalpes loceklis veicis darbu pie vairākiem darba devējiem, darba laiks summējas.

11.Jatransportlīdzekļa apkalpes loceklis veic darbu arī pie cita darba devēja, viņš darba devējam rakstiski iesniedz pārskatu par tur nostrādāto laiku.
Albina
Albina 21.10.2005 18:57
64743 сообщения на сайте
Луиза, касается.
Albina
Albina 21.10.2005 18:58
64743 сообщения на сайте
Albino4ka boljwoe spasibo!!!! a pod kakim nomerom eti pravila?
Astra7
Astra7 21.10.2005 19:00
186 сообщений на сайте
Альбин: а автор вопроса молчит, транспортники или не транспортники у него.
Luiza
Luiza 21.10.2005 19:01
7705 сообщений на сайте
Автор вопроса молчит, зато другой человек спрашивает Правила 520 от 12,07,05.
Albina
Albina 21.10.2005 19:29
64743 сообщения на сайте
Albino4ka, spasibo ogromnoe.!!!!! kak raz segodnja mne zadali etot vopros, vot i lomala golovu, kak lucwe sdelatj.
Astra7
Astra7 21.10.2005 19:31
186 сообщений на сайте
a komu nado hranitj wajbi? i kak dolgo?
Astra7
Astra7 21.10.2005 19:34
186 сообщений на сайте
Про шайбы тоже в этих правилах написано.
Albina
Albina 21.10.2005 19:35
64743 сообщения на сайте
Спасибо огромное всем за ответы. Теперь все понятно, как поступить.
Jelena73
Jelena73 24.10.2005 09:40
14 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.