Я регистрирую.

Скорее всего журналы регистрации трудовых договоров и налоговых книжек должны бы находиться в центральном офисе (бюро), если же в структурной единице есть свой бухгалтер, то могли бы и у него хранится.

Я думаю, эти журналы должны храниться там же, где и тр.договора и налог. книжки, которые в них зарегистрированы. ИМХО.

Es visus dokumentus reģistrēju žurnālos, tajā skaitā arī algas grāmatiņas, līgumus, rīkojumus un izsniegtās izziņas-visu. Man ir bēdīga pieredze ar algas grāmatiņām un izziņām-pēc tam pasaka ,ka es neiedevu. Tāpat var par darba līgumu pateikt- viņi tagad tikai uztaisīja. Bet ja iereģistrēts, tad cita lieta.

Izsniegtās d.algasgrāmatiņas obligāti reģistrēju , tieši tādēl lai neteiktu , ka neesmu atdevusi. D.līgumus atsevišķi nereģistrējam . Uz d.l.virsū ir datums un darbinieka paraksts .

Darba līgumi obligāti ir jāreģistrē- jāuzskaita. Tas noteikts LR DL 40.6.p.

Nu tiešām nebiju paskatījusies , arī darba līgumu reģistrācijas žurnāls mums ir ( kārto personāla inspektore):) Un tas tiešām ir saskaņā ar DL. Un kad nāca pārbaude no darba inspekcijas tad to žurnālu pārbaudīja un līdzināja ar darba līgumiem.

Ja man ir struktūrvienība, tad līgumus reģistrē atsevišķā žurnāla, kas kopā ar līgumiem un algas nod. grāmatiņām glabājas struktūrvienībā? Un birojam savs reģistrācijas žurnāls?

Parasti darbinieku pieņemšana notiek uzņēmumā vienā vietā - parasti galvenajā birojā .Tad arī visi reģistri tikai vienā vietā - birojā.Atsevišķi pa struktūrvienībām tad nav vajadzīgs reģistrs.

Negribējās taisīt jaunu tēmu....

Bet jautājums ir tāds, vai jūs darba līgumus numurējat katru gadu no Nr.1 sākot????

Pie manis darba vietā darba līgumi tiek numurēti pēc kārtas jau vairāku gadu garumā (Nr. no d/l reģistrācijas žurnāla).

Jautājums radās, kad izlasīju arhīva darbinieces aktu par pārbaudi, kurā bija aizrādījums, ka darba līgumi netiek katru gadu numurēti ar Nr.1, bet gan ir nepārtrauktā numerācija no 1992.gada

Kopš jaunās kārtības, sakarā ar DL prasību ieviešanu, ieviesu reģistrāciju,bet, ja katru gadu darba līgumu reģistrācija jāatjauno no jauna, tad, manuprāt, viena jezga vien var sanākt. Nez'ko paši domā tādas prasības uzstādot...

Es uzskatu, ka tas ir tikai Valsts arhīva darbinieku viedoklis, un loģiku īti nesaskatu, tādēļ jau arī jautāju jums mīļie kolēģi izteikt savus viedokļus.

nezinu kā citi es izgāju no situācijas sekojoši, numurējot Nr.1/2005 utt. numuram gada robežās pievienojot gada skaitli.

Es pati ari registreju gan ligumus, gan algas nodoklu gramatinas

Ligumus registreju vienkarshi gramatnica nopirkta LIGUMU REGISTRACIJAS ZHURNALA

Savukart algas nod.gramatinaszhurnala kas pirkts gramatnica, gan shada registrahttp://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/iein_nr.222_1.pielikums.doc

ka darba līgumi netiek katru gadu numurēti ar Nr.1, bet gan ir nepārtrauktā numerācija no 1992.gada

Трудовые договора имеют сплошную номерацию с начала деятельности компании. В небольших компаниях номер договора является табельным номером работника. Раньше на больших предпариятих табельный номер сохранялся за человеком. Если он увольнялся, а через несколько лет опять приходил на работу ему присваивался тот же табельный номер.

имхо.

Jl, скажите пожалуйста, а если я нумерую договора, допустим 3/2004, 5/2005, где нумерация состоит из номера в текущем году и, через дробь, указания года, - это большой грех будет?

нУМЕРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ В зОт НЕ ОГОВОРЕНА. пОЭТОМу делайте так как считаете нужным. Просто практика выработала подход, который я описала.

Вы создадите новую практику.

(извините за регистр)

Я правильно понимаю, что номер вообще то не обязателен?

"Я правильно понимаю, что номер вообще то не обязателен?"

Нет , не правильно.Номер обязателен.Другое дело , как Вы его составляете.К тому-же на предприятии не может быть двух одинаковых номеров.Хоть годом должны отличаться.

А где говорится об обязательном наличии номера?