Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Podarok rabo4emu
Dobrij den.
Direktor odnomu i z rabo4ih ho4et zdelat deneznij podarok na jubilej. Kakuju summu mozno "podarit" 4to bi ona ne oblagalas nalogom?
Zaranee vsem spasibo
Ответы (14)
И увеличить на эту сумму облагаемый доход в ПНП декларации?
Inst , vi sprawivaete ili utverzdaete°°?:-?
Я отвечаю, но не точно в данном случае. Т.к. таких операций не проводила. Но в методичке по ПНП Вы можете почитать об этом.
-80 +80 =0 никак не влияет на ПНП
Пример 1.
Если общая стоимость подарков и наград, врученных работодателем работнику, в году таксации превышает размер минимальной месячной заработной платы, облагаемый доход предприятия должен быть увеличен на ту часть стоимости подарков и наград, которая не причислена к облагаемому доходу работника и с которой не удержан подоходный налог с населения и не произведены обязательные взносы государственного социального страхования, а также не уплачена доля работодателя по обязательным взносам государственного социального страхования.
Если в период таксации (в 2004 году) работодатель сделал подарок работнику стоимостью 80 латов, то при составлении налоговой декларации за период таксации, облагаемый доход предприятия следует увеличить на 80 латов, указав в строке 3 декларации.
И что, какие с 80 латов налоги, если они сначала в ПУ проходят, а потом восстанавливаются в декларации?
Фактически эти 80 есть сумма из кармана хозяина (уменьшается сумма дивидендов).
По-моему ему главное, чтоб налогами не облагалась :).
Макссофт, я просто к тому, что надо НЕ забыть восстановить в декларации. И все. Ни к чему не придираясь.
А можно и 100. +налоги за 20. Если человек хороший и юбилей большой, да 100-красивее все же:)
как раз в точку! мне сегодня такой же вопрос задал директор. Про то что не облагается 80 латов соц-м и подоходным я нашла, а вот с предприятия не успела. Так этот пример из методички?
Закрыть
Краткое описание нарушения