Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Смерть владельца
Подскажите пожалуйста выход в такой ситуации:
У нашего партнера умер владелец. Что происходит с долгами фирмы, как ее перерегистрировать, или вообще закрывают? Мы остались им должны, как с долгом и с остальными невыполненными нам обязательствами по договору?
Ответы (24)
У владельца должны быть наследники, они пока будут "управляющими", а потом вступят в права наслдества. От того что умер владелец, фирма не перестаёт существовать, а продолжает работать.
По совести и долг вернуть и невыполненное выполнить бы?
Мы согласны все вернуть -но как нам узнать Кто управляющий? Это в регистр сообщают? И кто нам имеет право подписать какие-либо документы? Нам не выполнили услугу-кто подпишет претензию? Как говорят партнеры-они не имеют доступ в банк к деньгам. Мы бы хотели аннулировать сделки-но кто с их стороны нам подпишет?
СДЕЛАЙТЕ ЗАПРОС В РЕГИСТР.
Именно так, или сделайте запрос регистр, илди обратитесь неподсредственно в фирму.
Юристы сказали- вначале в суд о праве наследования, а потом с их решением приемники в регистр, и все эта галиматья может затянутся на полтора года. А мне интересно как работники - как они будут ждать? Может у кого был похожий случай?
У нас был такой случай. Так жена владельца всем заправляла, у неё была какая то бумага на управление, а потом решение суда и тогда полноправное владение.
Бумага на управление-она наверное получила при жизни мужа?
Нееее, после смерти, была какая то временная писулька, что пока нет суда, она назначается.
Bija pagasttiesas (2002.g.),tagad varbūt savādāk lēmums par sievas iecelšanu par aizgādni visai atstātajai mantai I.U. un pusei SIA.(mirušajam SIA piederēja 50%).Pagasttiesai iesniegumu par aizgādņa iecelšanu rakstīja sieva.
Народ, а о том, что фирма- это ОТДЕЛЬНЫЙ субъект правоотношений никто не слышал?:) Вам вообще нет никакой разницы умер там владелец или размножился, у вас обязательства перед фирмой, а не перед её владельцем. Поэтому долги - на счет фирмы, обязательства по договору опять же не имеют отношения к её владельцу. Единственно, стоит определиться, у кого теперь полномочия подписывать всякие бумажки.
Видимо у того владельца и все права, поскольку обычно он и директор.
Так что подписывать некому, назначить нового управляющего тоже некому, вот и проблема.
ОК, но какое отношение к этому имеют неурегулированные долги? Или для того, чтобы денежку перечислить, нужна подпись директора-получателя? Да и право подписывать накладные/акты зачастую все же делегируется работникам...
Нет проблем про деньги-перечислим - но по каким-то причинам нет доступа к банку-а тем более кто им даст. Как з-плату работникам перечислить, материалы купить. А также у нас претензия по невыполненным этой фирмой обязательствами - кто подпишет.
раньше сотрудничали, было все нормально, никто не знал что человек в 35 лет и все его не стало.
Да и право подписывать накладные/акты зачастую все же делегируется работникам...
Делегируется. Но все договоры поручения прекращаются со смертью поручителя. Если не ошибаюсь.
В конкретном случае надо обращаться в суд, чтобы назначили попечителя наследства. Обычно таким попечителем назначают кого-либо из наследников. Юристы должны знать процедуру.
КЗ"Статья 42. Работники коммерсанта в месте продажи товаров или оказания услуг
Работники коммерсанта, занятые в месте продажи товаров или оказания услуг, считаются уполномоченными на такую продажу товаров или такое оказание услуг и выполнение других связанных с этим правовых действий, которые обычно осуществляются в этом месте."
Смерть учредителя не есть смерть коммерсанта, если это не ИК.
Работник получает полномочие не от физ.лица, а от коммерсанта. Например, от СИА. Поэтому смерть единственного учредителя не лияет на полномочие работника согласно ст.42 КЗ.
ИМХО
Вот и мне так казалось. В конце концов, никто же не переписывает все рикоюмсы на фирме в случае замены лица, их подписавшего, если в момент их издания то лицо имело на это право. Так почему в случае смерти этого лица его распоряжения, как главы исполнительного органа фирмы, должны терять силу?
Здесь еще нюанс. "Работники считаются уполномоченными". Т.е. нет письменного распоряжения. Полномочие презюмируется. Если работник допущен на рабочее место, значит он уполномечен.
Наблюдала похожую ситуацию, а может и еще более грустную, когда
фирма осталась без управления, отчеты не сдавали, продавцы распродали товар, отдали реализацию родственникам, с большим трудом удалось уволить людей
Закрыть
Краткое описание нарушения