Так я уже со вчерашнего дня ответа жду. А вы молчите

Кстати, чего это вам подмигивания не нравятся. Очень даже миленько получается

Честь мундира

Ой, мундир со следами пороха - это так мужественно!

"Кстати, чего это вам подмигивания не нравятся"

Очень даже нравятся.Но , только тогда , когда я сам их ставлю.;+) , а не когда они "сами ставятся" "+)

Иногда смысл текста искажается.:)

Я-бы с удовольствием , но сегодня пришлось очередной опус готовить.Только к вечеру "пробился".:)

То Мартинас

А мне-бы еще хотелось-бы и к арбалетам примериться

Алеком, вы за смысл не волнуйтесь. Мы тут смышленые.

Кстати, можно еще топориками покидаться.

А мне-бы еще хотелось-бы и к арбалетам примериться

Вот поехали бы с нами - и примерились бы. И "железный каструля" бы Вам на голову надели - всё бы примерили.

Вот Вы шутите , а мне реально жаль , что я тему увидел , когда все уже были в пути

Я уж года два в Сигулде не был

"Мы тут смышленые"

Ни сколько даже не сомневаюсь.:)

А мы были в Яунпилсе, а не в Сигулде.

А в Яунпилсе он наверняка вообще не был.

Наверно хотел сказать - даже в Сигулде.

Альбинчик, а ты только вопросы на писала? Или денежку тоже перечислила?

Алеком я гл.бух. на фирме и из тех счастливых бухгалтеров, у которых на фирме есть и юрист и отдел кадров. Я лично не занимаюсь ни заключением договоров, ни уволнением, всем этим занимается отдел кадров и юрист. Я не очень сильна в вопросах закона о Труде, но "много что" знаю, (поэтому и пригласила этот топик почитать юриста) потому как фирма у нас довольно большая (около 350 работников) и случаи бывали всякие, в том числе и в трудовую инспекцию на нас жаловались ( в суд правда не подавали) НО все БЕЗУСПЕШНО. Все проверки трудовой инспекции признавали нашу правоту. Ооооооочень важно КАК оформлены документы, всем понятно, что нельзя просто напечатать приказ об уволнении и всё , а советуем мы прежде чем уволить, подготовить для этого все необходимые документы и соблюсти все процедуры.

И напомню еще раз, про книгу Darba devēja rokasgrāmata её "издатель" трудовая инспекция и там оооочень подробно расписаны примеры как и что нужно делать при уволнении, заключении договоров и т.д...(книжка довольно внушительного обьема). Её бесплатно раздавали в Трудовой инспекции, сейчас они уже закончились , но доступны в интернете. Вам как юристу она очень пригодится. Советую.:)

Илон, до денежных вопросов пока не дошло

Аааааа, ну так поэтому и до ответов пока не дошло.:)

Не исключено.

Ответ дошел

Ну слава богу.:) Конечно если ответ по существу, а не "водичка" как на форуме.

Алеком просьба от нашего юриста:

"Напишите номера, хотя бы 3 дел (из 20 выигранных Вами) и в каком суде. Было бы интересно их почитать. Или это всё выдумка? Свои дела к изучению предложить не можем, потому как уже писали на нас в суд не подавали."

Если стесняетесь сделать это прилюдно, можете мне на майл.

"Её бесплатно раздавали в Трудовой инспекции" если не ошибаюсь , ее не раздавали , она просто лежала на первом этаже.

Поинтересуйтесь у Гунты или Астриды.

Весьма благодарен им за тесное сотрудничество.

Опубликуйте , плс , мыло Вашего юриста , здается мне , я догадываюсь , о ком Вы ведете речь.

Вышлю обязательно.(и на первую и на вторую и на верховный)

На форуме публиковать не буду , т.к.реклама получится.

Но , если админ разрешит - дам ссылочку на свой сайт , где обязуюсь в свободное время публиковать результаты со своими комментариями.

То Админ

Сколько у вас 100 х 100 на месяц ?