Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Vozvrašajetsa rabotnica posle roždenija rebenka К списку тем
Vozvrašajetsa rabotnica posle roždenija rebenka
Rabotnica bila v dekretnom otpuske, rodila rebenka i sidela s rebenkom skoļko položeno po zakonu 1.5 ili 2 goda VOZVRAŠAJETSA,
drugaja rabotnica, kot. rabotala vmesto neje ( na vremja bila prinjata )UHODIT,
čto delat buhgalteru ?
Ответы (10)
Рассчитать ту, что уходит, по-моему.
Jāiesniedz VID Ziņas par darba ņēmējiem - par aizvietotājas darbinieces atbrīvošanu. Jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija atbrīvojamai darbiniecei.
1. Увольняете по собственному или по соглашению сторон?
2. Ziņas par darba ņēmējiem
51 - дети до 1,5 лет не более 20 ч/нед., дети от 1,5 до 3 лет не более 34 ч/нед.
52 - дети до 1,5 лет более 20 ч/нед., дети от 1,5 до 3 лет более 34 ч/нед.
1. Засчитать работницу которая уходит и подать сообщение в СГД о её уходе.
2. Подать сообщение о выходе из отпуска по уходу за ребенком на работницу которая возвращается.
А вот какой код поставить выходящей работнице?
Ой, и верно - не дочитала список кодовдо конца.
Tak eta rabotnica, kot. vozvrašajetsa možet rabotat polnuju nedeļu 40 časov ?
I rabotnica, kot. uhodit ( kot. na vremja bila prinjata) V "Ziņas par darba ņēm. " - 25. ?
Spasibo za otveti !
Работать может столько часов, сколко разрешено в зависимости от возраста ребенка, посмотрите сообщение Inst.
А работнице, которая уходит я бы поставила 25 код.
51 Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет,
который родился до 31 декабря 2002 года, и занятый не
полную рабочую неделю (до 20 часов в неделю, если
ребенок в возрасте до полутора лет, и до 34 часов в
неделю, если ребенок в возрасте от полутора до трех
лет). Работник, у которого ребенок в возрасте до двух
лет, родившийся 1 января 2003 года или позднее, и
занятый не полную рабочую неделю (до 20 часов в неделю)
(текст пункта 13 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)
52 Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет,
который родился до 31 декабря 2002 года, занятый полную
рабочую неделю (более 20 часов в неделю, если ребенок в
возврате до полутора лет, и более 34 часов в неделю,
если ребенок в возрасте от полутора до трех лет).
Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,
родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый
полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)
(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)
Закрыть
Краткое описание нарушения
