Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Неиспользованный отпуск К списку тем
Ответы (13)
Отпускные/компенсация
1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения)увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.
2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152
3) считаете дни/часы, которые нужно оплатить из п.2)
4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)
ИМХО.
1,67 при 5-ти дневной раб.неделе.
1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения)увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.
2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152
3) считаете дни/часы, которые нужно оплатить из п.2)
4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)
ИМХО.
1,67 при 5-ти дневной раб.неделе.
Inst 02.11.2005 13:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ili 2,33 kalendarnih .
Zinaidat 02.11.2005 13:21
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
Как считать среднюю я знаю. У меня с днями заклинило. Человек работал с 22.05.03. В отпуске был один раз в 2005 году 14 календарных (т.е. 10 рабочих дней). Увольняется 31.10.2005. Сколько дней ей оплачивать?
Отпуск положен за период с 22.11.2003. Почти 2 года, я бы оплатила 40 дней. ИМХО.
Xan 02.11.2005 14:40
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
С 22.05.03 по 21.05.05 положено 28*2=56 кал.дней
С 22.05.05 по 31.10.05 положено 12 кал. дней.
Всего за период трудовых отношений положено 68 дней, из них 14 использовано. Остается 54 дня.
При графике 5 рабочих дней в неделю получается оплачиваемых 54/7*5 = 39 дней.
Можно так считать.
С 22.05.05 по 31.10.05 положено 12 кал. дней.
Всего за период трудовых отношений положено 68 дней, из них 14 использовано. Остается 54 дня.
При графике 5 рабочих дней в неделю получается оплачиваемых 54/7*5 = 39 дней.
Можно так считать.
Я бы считала так.
365-28=337 т.е. в году 365 дней. Из них 28 - отпуск, остальное - то, за что дают отпуск.
Составим пропорцию
28 - 337
х - 1
х= 0,083086
2005.10.31 - 2003.05.22 = 893 дня. В указанном вами периоде 893 дня, из них 14 дней использованного отпуска за 168 дней,
893-14-168=711 За 711 дней полагается отпуск по 0,083086 за каждый день
711 * 0,083086 = 59 дней отпуска еще не отгуляли.
365-28=337 т.е. в году 365 дней. Из них 28 - отпуск, остальное - то, за что дают отпуск.
Составим пропорцию
28 - 337
х - 1
х= 0,083086
2005.10.31 - 2003.05.22 = 893 дня. В указанном вами периоде 893 дня, из них 14 дней использованного отпуска за 168 дней,
893-14-168=711 За 711 дней полагается отпуск по 0,083086 за каждый день
711 * 0,083086 = 59 дней отпуска еще не отгуляли.
Интересно. Почему эта тема не обсуждается? Предложены разные варианты расчета. Мне никто не возразил. Значит со мной все согласны? Ведь 54 дня или 59 дней - "две большие разницы". Но и 59 - не точно. Точнее 893*0,0830860534124629. Будет 74,12 дня. минус 14 отгуленных, остается отгулять 60 дней.
Жду возражений.
Жду возражений.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть