Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

dalība konkursos К списку тем

dalība konkursos
Labdien cīņubiedri! :))

Gribēju apvaicāties par dalību konkursos! Ka notiek, ja konkursa nolikums prasa, lai uzņēmumā būtu nodarbināts liels skaits celtnieku konkrēto darbu veikšanai, taču samaksa paredzēta tikai pēc kopējo darbu pabeigšanas..?? Tad ir jāpieņem viņi visi darbā un jānodod atskaite par darba ņēmējiem? Un kas notiek ar atskaitēm par IIN un SOC?? Visur līdz darbu pabeigšanai ir 0...??

Paldies jau ieprieksh!un veiksmigu 5-dienu
Zivtinja
Zivtinja 04.11.2005 10:28
24 сообщения на сайте

Ответы (3)

Nu algoto strādnieku skaits uzņēmumā ir viens no kritērijiem, pēc kura vērtē izsludinātā konkursa dalībniekus. Ja jūs to konkursu uzvarat un sākat veikt darbus, tad jau jums tiem strādniekiem ir tik un tā jāmaksā darba alga. Neviens strādnieks jau nebūs uz mieru gaidīt, kamēr tiks pabeigts viss objekts. Parasti jau tomēr tiek noteikts avnss darbu uzsākšanai - darba algām, materiālu iegādei u.t.t.
Jaane
Jaane 04.11.2005 10:44
63 сообщения на сайте
bet tur jau taa lieta - ka visa samaksa tikai peec tam!
Zivtinja
Zivtinja 04.11.2005 11:00
24 сообщения на сайте
Bet vai tad tie daudzie celtnieki tiešām ir ar mieru gaidīt vairākus mēnešus savu algu?

Ja jau tiešām tā, tad varat noslēgt līgumus par konkrētu objektu, atrunāt, ka samaksa būs nododot darbu un nest uz VID - u atskaites ar nullītēm.
Jaane
Jaane 04.11.2005 11:06
63 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.