Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Оплата больничного А уволенному? К списку тем

Оплата больничного А уволенному?
Работник уволился 5 числа, 14 заболел и принес больничный А, что бы мы оплатили????
Tatajna
Tatajna 07.11.2005 11:26
4215 сообщений на сайте

Ответы (94)

А с чего бы вам его платить, если он уже уволился?
Xan
Xan 07.11.2005 11:27
4878 сообщений на сайте
А причем вы?
Inst
Inst 07.11.2005 11:28
нет сообщений на сайте
Он утверждает, что ему так сказали на бирже, что после увольнения первый месяц платит работодатель, у которого раньше работал. Я в недоумении, кто такое мог сказать и как ему доступно объяснить, что мы тут не причем...
Tatajna
Tatajna 07.11.2005 11:43
4215 сообщений на сайте
Что-то такое было, сейчас посмотрю.
Amuil
Amuil 07.11.2005 11:46
26356 сообщений на сайте
Не могу найти где об этом упоминалось, но Ваш работник скорее всего прав. Потому как читала об этом в нормативных актах, даже помню бурно обсуждали это в бухгалтерии.
Amuil
Amuil 07.11.2005 11:57
26356 сообщений на сайте
Да думаю подобное начальству будет трудно объяснить даже с помощью нормативки, а уж без нее ...:(
Xan
Xan 07.11.2005 11:59
4878 сообщений на сайте
Если кто-нибудь найдет такую нормативику - напишите плиззз! Т.к. я бы без всяких сомнений дала бы работнику от ворот поворот, а оно вон как выходит...
Inst
Inst 07.11.2005 11:59
нет сообщений на сайте
И зачем тогда работодатель платит налоги - не понять...
Inst
Inst 07.11.2005 12:00
нет сообщений на сайте
Поищу ещё.
Amuil
Amuil 07.11.2005 12:00
26356 сообщений на сайте
Позвоните в соц. и проконсультируйтесь 7804100. Может, работнику нужно было лист В брать и соц. оплатит...
Nataha
Nataha 07.11.2005 13:24
1150 сообщений на сайте
Я вот тоже помню, что было где-то сказано, что в течение месяца со дня увольнения, больничный оплачивает работодатель. Но не могу вспомнить, где это.
Irena22
Irena22 07.11.2005 13:28
42998 сообщений на сайте
Му-Майя! Клубу требуется помощь!
Inst
Inst 07.11.2005 13:49
нет сообщений на сайте
Знатоки! Никто ничего не узнал?
Inst
Inst 08.11.2005 10:47
нет сообщений на сайте
Про оплату больничного есть закон

Par maternitātes un slimības apdrošināšanu

Но, вроде, в нем ничего не написано про оплату такого больнчного работодателем.

http://www.vsaa.lv/vsaa/images/modules/documents/document_844_slimibas_maternitates.doc
Albina
Albina 08.11.2005 11:05
64743 сообщения на сайте
Там идет речь уже о пособии по Б листу (slimības pabalsts), а про А ничего толком нету, а это называется slimības nauda.
Tt7
Tt7 08.11.2005 11:15
37863 сообщения на сайте
Про А там в статье 36.

(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja ... izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu.

Речь идет про "darba periodā" и ни о чем другом.
Maija
Maija 08.11.2005 11:18
28223 сообщения на сайте
Тань, там есть про А

36.pants Darba devēja pienākumi
Albina
Albina 08.11.2005 11:19
64743 сообщения на сайте
Ага, есть:) Так какой больничный-то оплачивать? Человек уже с 5 числа не является рабтником предприятия, получив окончательный расчет.
Tt7
Tt7 08.11.2005 11:25
37863 сообщения на сайте
А еще там есть статья

15.pants Slimības pabalsta piešķiršana personai, kurai darba nespēja iestājusies mēneša laikā pēc valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu perioda beigām

Но она относится к соц.обеспечению.
Albina
Albina 08.11.2005 11:30
64743 сообщения на сайте
Так про Б лист понятно, его социки должны оплачивать. Но я тут прозондировала у своих зарплатников, никакие больничные А после увольнения мы НЕ оплачиваем и не принимаем.
Tt7
Tt7 08.11.2005 11:39
37863 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.